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月度任务书+村干部上班制 高新园区(三界镇)以实带虚促发展
来源:嵊州新闻网 作者:记者 张峰 通讯员 沈乃灿 2016年08月29日10:10:34 

  昨日,高新园区(三界镇)长桥村,10多名施工人员和各类机械设施忙碌着,抓紧污水管网的铺设。这个民生工程项目,最大的受益者当数当地村民。

  今年以来,高新园区(三界镇)以“两学一做”为主线,全面亮出党建工作月度任务书,推行村主职干部上班制,有力推动了基层党建工作和农村各项工作的顺利开展。

  建设污水管网设施,是镇党委下达给长桥村8月份党建工作月度任务的其中一项。对照8月份的月度任务书,目前长桥村已完成6项,还有3项正在实施,而这3项任务中,污水处理建设项目难度最大。为此,就在前几天,长桥村党支部又一次临时召开支部会议,商讨推进项目对策,并到现场踏勘督查。“有了月度任务书,我们做事更有方向、更有动力。”长桥村党支部书记郑苗田说。

  和长桥村一样。从今年8月开始,镇里对每个行政村下发了月度党建工作任务书,把务虚的党建工作,以条目的形式量化为具体的月度任务,以无形化有形,不断充实党建任务。

  除了月度任务书,三界镇还全面落实村主职干部上班制,架起服务群众连心桥,打通服务群众最后一纳米。

  据了解,村主职干部上班制是指工作日期间,每半天各安排一名主职干部在村办公室正常办公,周六、周日则由村两委干部轮流值班,上班人员联系方式也须在村务公开栏中公开。这一制度的实行,主要是方便处理村民日常事务,化解一些矛盾纠纷,落实下派的工作任务,针对突发事件开展应急处置。长桥一村党支部书记郑国成对此深有感触地说,实施值班制度后,老百姓办事方便了,有事也不会再堆积,大大减轻了村干部的压力。

  接下去,镇里还将建立常态化、规范化的党建责任清单督查考核机制,引导基层党组织和村党支部书记认真履行党建工作责任,提升服务群众水平。

编辑:章炳军
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