一是示范点深化再提升。将一点（丰田岭）与一线（丰竹线）结合，深入开展丰田岭示范点建设，提升美丽示范路建设进程，完善各类基础设施建设。一方面是加大公共设施改建力度。突出规划引领，对丰田岭入乡口地段统一设计，通过“拆、改、建、清”等形式，建设停车场、小型车站、改造公厕，改善丰田岭整村面貌。加强沿路景观带设计，实施绿化扩面提质和补绿覆绿工程，在沿路山脚裸露地段砌石砍，在节点位置建设入村标示，景观小品，全面提升村级覆绿品味。同时进一步加大对各类乱贴乱画、违规小广告、违规悬挂横幅等的整治力度。开展文化墙建设，有力宣传推荐王院乡环境面貌、人文景观、乡风民俗等。另一方面，加强沿路沿线整治力度，设立路长牌，在东坑湾、贾家、丰田岭、入乡口、山王、石山屏、王院、九里盘、紫岩等节点位置设立路长牌。路长由乡、村两级干部担任，主要负责该路段的环境卫生、道路交通安全隐患等工作，落实路长责任制，开展考评及督查，将路长履职情况纳入年终考核。二是面上拓展再提升。以一点一线一村作为示范，带动全乡面的整改。通过规划设计，在王院村、培坑村、石山屏村各建设一条美丽示范路，拓展美丽示范路创建工作。同时各村加大对房前屋后及村庄道路两侧乱堆乱放、乱占乱设等的整治力度，确保房前屋后杂物整齐堆放，由点扩面，推广以竹制品、绿化等来点缀、覆盖柴堆、杂物的小型创意整治模式，努力打造村中花园式庭院。三是党建引领再提升。把党建工作融入环境整治工作中，以党建促提升，促整治、促转型。严格落实党员分片包干制度，定期对包干区域开展督查通报。将党员固定日活动及志愿服务的参与率及包干区卫生保洁情况纳入党员先锋指数考评中。村两班子率先垂范，对村主职干部实行三级考核机制，将绩效工资奖金与整治成效，对整治不力的村主职干部，开展约谈警示制度。