作为全省“县管校聘”工作试点县市之一，我市于2015年下半年启动“县管校聘”管理改革试点工作，目前进展顺利。今年7月，经过首轮竞聘、二轮竞聘、组织调剂等流程，首批15所学校完成试点工作，共有2200余名教职工参加竞聘(占全市教师总量1/3强)。“县管校聘”试点工作的开展，很好地解决了结构性超编和缺编问题，使教师的资源配置更趋合理，初步建立了教师良性流动的常态机制，推进了教育治理体系和治理能力的现代化。

　　现场会上，我市与浦江县作了经验介绍。