一是每月一张村级任务清单，对照《行政村实绩考核办法》，日常性工作与阶段性工作相叠加，共性项目与个性项目相结合，清单包括两大版块20条重点及特色工作，细化推进举措，分解履职任务，明确各村“该干什么”、“该怎么干”，通过搭建有效载体，打造品牌特色，把党建工作由“虚”做“实”。二是每月一次党支部书记例会，总结交流前一阶段工作情况，部署下一阶段工作任务，制定工作方案，落实责任主体，明确工作“谁来抓”、“抓什么”，形成“人人肩上有责，个个主动有担当”的浓厚氛围。三是每月一回监督指导，树典型、促后进、保平衡，不定期督查，强化过程管理，对进度迟缓、效果不佳的村发放整改意见书，开展村主职诫勉谈话。在亮家底、晒承诺中，增强村支部书记抓党建揽全局的责任感、自觉性，确保各项工作出绩效、显成效、见实效。