一个朋友的新居刚装修完毕，想赶在春节前搬进去，需要里里外外打扫一下，本以为找个家政保洁员不是难事，谁知到中介公司一问，说是岁末年终人手不足，保洁员、钟点工基本都排满了活。

　　春节临近，服务业“用工荒”又开始出现，这似乎成了城市的通病。不仅是月嫂、保洁工等家政服务人员，餐饮服务员、外卖送餐工、洗车工等都不同程度出现了紧缺现象，也导致一些服务行业的正常运营受到影响。

　　但也似乎只有在这个时段，可以让城市里的人真切地感受到我们平时生活中的方便是来自于这些服务业从业人员的辛劳付出，也才让人意识到他们的重要性。有专家分析，区域性、结构性的“用工荒”将在较长一段时间存在，其中一个原因就是现在的服务业从业人员多为80后、90后。与老一代人相比，他们的就业观念有了很大的转变，务工不仅仅是为了挣钱，还要求工作环境好、有自由空间等。所以在春节到来时，就算是高额的加班费，也阻挡不了他们回家的脚步。

　　面对一年胜似一年的“用工荒”，除了政府、企业需要有所应对，进一步维护劳动者权利，增加让他们留下来的“砝码”。作为城市里的一员，我们更需要在平时能体谅每一位劳动者的付出，尊重他们的付出，理解他们的想法。没有他们，就没有这个城市的发展，没有我们生活的便利。