让人才为创新发展提供不竭动力

　　刚到上班时间，晋一特种电机有限公司技术部长杜艳就和技术骨干来到生产车间，和一线安装员工一起探讨新产品的安装和调试工作。杜艳告诉记者，目前正在组装的这款永磁防爆电机，是公司今年推广的主要新产品之一，产品主要运用在易燃易爆的特种行业，将成为企业2018年的利润增长点。

　　杜艳介绍，技术人员和一线员工一起探讨新产品的情况，在公司很常见。“工人一旦发现问题，会第一时间和技术人员联系，我们也经常到生产车间巡查，一旦发现问题就及时沟通。”杜艳说，这样的工作环境，不仅能迅速解决问题，也便于技术跟生产更好融合。

　　一直以来，晋一电机就十分注重人才培养，着力人才团队建设。公司每年都会组织一次论坛，邀请全国高校的教授、高级工程师等探讨企业发展方向，公司也经常组织内部员工开展技术竞赛，竞赛成果直接与员工收入挂钩，这样不仅提高了员工工作积极性，也促使他们向电机研发制造领域的技术型人才发展。从2014年起，公司还每年拿出利润的5%到10%投入新产品研发中，目前已累计投入500多万元。

　　“4月13日，我们会组织一次企业高品质人才交流研讨会，讨论企业如何发展及怎么样把产品引入高端。”公司总经理周锦法认为，企业的发展必须要有人才来推进，人才是毋庸置疑的关键生产力。

　　创办于2011年的晋一电机，在成立之初就确定了节能、环保、高效的发展方向，开发和制造中高端电机产品。虽然“资历”尚浅，但结合国内外最新设计理念，公司设计出了永磁伺服电动机，通过强大的人才团队支撑，研发出超高效大功率永磁同步电机，达到国家一级能效标准，广泛应用于纺织、机械、水利、电力、化工、军工等领域，产品畅销全国20多个省市。

　　周锦法告诉记者，企业要发展，必须有高科技含量的产品来保障，目前晋一电机注重的是“小而专、专而精”，这就要求公司积极推进人才强企战略，完善培养选拔体系，打造一支爱岗敬业、技艺精湛的人才队伍，为创新发展提供源源不断的动力。“在做精后，我们将继续朝做强方向发展，向国际高品质电机看齐，慢慢把企业导入高端化生产之路。”