打造青春堡垒 在团的自身建设上从严从实

团省委书记调研

集中入团仪式

“一学一做”组织生活会

　　一是全面落实共青团改革各项任务。根据共青团改革工作要求出台《嵊州市共青团改革实施方案》，协助做好《嵊州市群团改革总体方案》；以中学共青团改革为切入点，推动学校团组织换届试点工作，梳理学校团组织管理，切实抓好共青团“源头工程”建设。落实团市委领导班子专挂兼制度，到岗挂职副书记1名，兼职副书记2名。二是夯实基层基础。加强“两新”组织、互联网、青年自组织、农村青年专业合作社等新兴领域团建工作，全年新建“两新”团组织55家。2017年6月全面完成全市村级团组织换届工作，进一步配齐配强村级团干部队伍。三是团员发展更加规范。切实做好县域内各中学团员发展指标分配和过程监管，分上、下半年下发团员调控指标任务，掌握团员发展动态数据；多次召开团员发展专题会议，统一制作团员档案袋、学生团员发展流程示意图等，下发团员档案管理指导意见，进一步完善团员管理制度。四是团干作风切实转变。落实“1+100”直接联系青年制度，全市各专职团干联系青年近3000人；积极响应团绍兴市委专职团干部夜访日工作要求，建立“团干部夜访日”制度，开展了“我的青春我的团”、“奋斗的青春最美丽”、“青春·志愿”、“青春·创业”等主题夜访活动，走访青少年100多人，认真倾听青年心声。