一是“企业管家”助发展。建立重点企业包联机制，选派30名“财政小管家”对30强、30优企业开展重点跟踪服务，了解企业在融资担保、人才引进、政策落实、技术创新等方面的发展掣肘和诉求，加速财政各类奖补资金兑现，1-11月已兑现36626.61万元。

　　二是“农户小二”惠民生。投入3000万元，推动一事一议项目及扶持村级集体经济发展，按照“因素法”分配法分发奖补资金。健全涉农资金统筹整合长效机制，全面推行“大专项+任务清单”管理模式，将涉农资金由“项目管理”向“任务管理”转变，差别化10类专项资金，避免重复投入、补助。

　　三是“部门搭档”提质效。开展部门间“最多跑一次”改革，上线预算调整指标系统，网上办理指标调整事项1400余次，扩大授权支付范围由5%提升到40%，梳理制定部门预算编制、部门预算调剂、基础信息管理、账户核准等12项办事指南。结合重点工作、预算单位资金需求和项目情况，精准开展编制“二上”预算的业务指导，已累计服务部门单位300余次。