各有关单位：

　　根据浙江省财政厅、浙江省地方税务局、浙江省残疾人联合会转发财政部、国家税务总局和中国残疾人联合会《关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(浙财社〔2017〕26号)等文件要求，现将2019年度用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核有关规定通告如下：

　　一、申报对象

　　嵊州市内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位，在2019年有安置残疾人职工的，均应向嵊州市残疾人康复就业服务中心申报残疾人职工安置情况。经审核后的用人单位残疾人职工数，作为用人单位向地税部门申报残疾人就业保障金(以下简称“保障金”)时抵扣的依据。

　　二、残疾人职工认定标准

　　(一)残疾人职工，是指在就业年龄段内持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)人员。

　　(二)用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)人员就业满1年的，按照安排2名残疾人就业计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数(以残疾人职工缴纳社会保险的时间为准)的2倍除以12个月计算，计算结果保留两位小数，四舍五入。

　　用人单位成立未满1年的，安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果的2倍计算，计算结果保留两位小数，四舍五入。

　　(三)用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数；以劳务派遣用工的，应当计入派遣单位所安排的残疾人就业人数。

　　三、申报材料

　　(一)用人单位安排残疾人就业情况申报采用窗口受理方式，申报时需提交下列材料(申报材料均须加盖用人单位公章)：

　　1.《嵊州市用人单位安排残疾人就业申报(抵扣)情况表》。

　　2.残疾职工《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的复印件(首次申报的，须同时提供原件，经审核后退回)。《中华人民共和国残疾人证》以中残联网站核实为准。

　　3.与残疾人职工签订的一年以上(含1年)《劳动合同》(聘用合同)复印件，机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明。

　　4.2019年1-12月社会基本保险缴纳明细材料。

　　5.2019年1-12月支付残疾人职工工资银行流水且实际支付的工资不低于当地最低工资标准。

　　6.2019年度成立未满1年的用人单位，提供营业执照等有关证明复印件(须同时提供原件，经审核后退回)。

　　(二)用人单位申报安排残疾人就业情况时提交的材料应当真实、有效、并承担相应的法律责任。

　　四、申报及审核流程

　　(一)2019年度用人单位残疾人就业情况申报审核从2020年6月10日至7月25日止，到嵊州市残疾人康复就业服务中心如实申报本单位实际安排残疾人就业情况。用人单位未在规定时间内申报的，视为2019年度未安排残疾人就业。

　　(二)用人单位安排残疾人就业情况申报窗口受理时，对手续、材料齐全的，予以批复，并承诺五个工作日内办结。

　　(三)用人单位对审核结果有疑义的，可在收到批复之日起五个工作日内对审核机构提出复核申请并提交相关证明材料，逾期不复核或未能在复核期内提供完整材料的视作对审核结果无异议。

　　用人单位对最终核定结果不认可的，可向当地行政复议机关提出行政复议申请或向当地人民法院提起行政诉讼。联系电话：83790052，83790058。

　　备注：因新冠疫情，请大家配合遵守现场纪律，按认证程序参加申报，申报前检查好认证资料。(1)传达室检查、各单位前来进行就业申报的人员，必须戴口罩，向市残联传达室工作人员出示健康码，测体温。(2)会议室排队、在市残联二楼会议室编号排队等待，相互间保持距离。(3)就业申报、按编号由残联工作人员叫号，凭编号到三楼认证中心进行就业申报。《嵊州市用人单位安排残疾人就业申报(抵扣)情况申报表》《2019年度嵊州市按比例就业单位残疾职工花名册》可从嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn)下载(点击政务公开——市级政府部门——残联)。

　　嵊州市残疾人联合会

　　2020年6月4日