为切实加强教育新聘任各级管理人员的廉洁合规教育，增强廉洁自律和合规履职的自觉性，落实全面从严治党主体责任和监督责任，根据分行纪检监察年度工作安排，结合绍兴分行“清廉金融文化建设年”活动，7月21日下午，绍兴分行纪委书记对新聘任的初级、中级管理干部开展了廉洁合规履职谈话。

会上，纪委书记首先对管理干部到履新表示祝贺，接着从目前面临的内外部形势出发，围绕总分行党委“坚定改革转型、深耕区域特色、确保战略落地”年度工作主线，从“注重政治能力”、“强化责任担当”、“筑牢风控能力”三方面出发，勉励新聘任干部要心存高远、脚踏实地，做一名为绍兴分行转型发展建功立业的好干部。随后，新任干部签署了《廉洁从业承诺书》、《合规承诺书》。

会后，参会的新任干部纷纷表示，参加此次廉政谈话会议，深受启发，表达了在未来工作中，将认真落实廉洁自律要求，努力适应角色转变，理清工作职责，合规做事，守住底线，助力绍兴分行的改革转型的强烈意愿！