7月28日下午，由绍兴市文明办主办、越城区文明办协办的绍兴市创建省级文明单位工作交流活动于民生银行绍兴分行举行。6个区、县(市)文明办负责人及64家规划省级文明单位参加本次活动。

　　作为全市交流的第一家单位，党委书记、行长重点介绍绍兴分行省级文明单位创建工作十大特色亮点，得到市、区文明办及参加活动的64家创建省级文明单位领导的肯定和关注。活动共有7家单位代表从不同角度作文明单位创建典型经验分享，交流探讨深化新时代文明单位创建工作。

　　绍兴市文明办相关负责人表示，要深刻认识新时代深化文明单位创建的新形势、新要求，主动承担社会责任，积极开展亮牌行动，树立行业文明新标杆；深度参与全国文明城市创建这个新赛场、新跑道，找准工作定位，发挥示范带头作用，打造城市文明新风景；着力打造具有绍兴辨识度的精神文明建设新品牌、新样板，在深入参与“浙江有礼·德润越地”等主题活动中，推进绍兴文明新实践。

　　本次活动是贯彻落实上级深化新时代文明单位创建要求的一次积极探索，也是加强绍兴市文明单位动态管理的一次有益尝试。会后，与会人员对绍兴分行文明创建工作进行现场考察。

　　文明单位是精神文明建设领域成绩突出、示范作用明显、社会广泛认可的先进单位，是行业“文明样板”的综合性荣誉，是一块含金量颇高的“金字招牌”。目前全市共有26家全国文明单位、249家省级文明单位，在437家市级文明单位中，64家单位已列入新一轮省级文明单位规划，绍兴分行已于2021年成功列入省级文明单位规划。

　　下一步，民生银行绍兴分行将继续提高对文明单位创建的思想认识，树立“文明创建永远在路上”的理念，向更高水平创建是永恒课题、单位追求；继续提高文明单位的社会示范作用，落实好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命，深化创建、实践、培育三大课题，为创建全国文明典范城市积极提供民生金融支持；继续提高文明单位创建水平。深化新时代文明实践，推进“喜迎党的二十大”“浙江有礼”“爱心联盟”等系列主题活动，力争每年有新载体、新亮点、新效果。