青春无限好，逐梦正当时。2023年7月17日，嵊州支行迎来了6名新员工，为帮助他们加快完成角色转变，增强新员工的归属感与认同感，迅速融入工行这个大家庭，嵊州支行召开2023年新员工欢迎仪式，支行行长张江强、内控分管行长卢芸、综管部总经理及团支部书记与新员工进行面对面交流。

　　新入职6名员工依次进行自我介绍，畅谈个人学习经历、兴趣特长，表达了对加入嵊州支行这个大家庭的憧憬和为支行发展事业添砖加瓦的决心，展示了年轻人的活力。

　　会上优秀员工结合自身的成长经历进行了经验分享：一是尽快转换角色。新入行员工要调整好心态，尽快完成角色转换，尽快适应全新的工作环境。二是珍惜工作岗位。新入行员工要立足本职岗位，结合岗位工作特点，加强自身修炼，打牢基础。

　　支行行长张江强对新员工的到来表示热烈欢迎，就嵊州支行的基本情况做了简要介绍，并结合自身多年的工作经验和感悟，对新员工提出殷切希望：一要有一个好的心态。对工作中出现的各种问题不能有畏难情绪，要及时调整好心态，积极作为，敢于担当。二要有一个好的态度。要发挥年轻人无限的潜力，切忌浮躁，脚踏实地干好本职工作。三要有一个好的规划。要对自己有清晰的了解，知道自己的优势和短板，发挥自身优势，补齐短板，有依据地规划自己的职业发展路线，给自己一个看得见的未来。

　　在欢迎仪式之后，支行副行长卢芸向新员工们上入职第一课——合规文化与廉洁自律课，帮助新入行员工进一步提升廉洁合规意识，增强风险防控能力。引导新员工们牢固树立“讲廉洁、明规矩”的廉洁合规意识，走好职业生涯第一步。之后，卢芸副行长将《员工违规行为处理规定(2022年版)》书籍赠予新员工，让新员工真正践行“重承诺、严自律、知敬畏、守底线”。让廉洁合规成为新员工的“潜意识”和行为的“自觉性”。

　　凝心聚力，筑梦启航。希望新员工们保持积极的心态和勇敢的精神，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于开拓创新，矢志艰苦奋斗，成长为一名优秀的工行员工。