加强领导干部作风建设既是一项长期而艰巨的工作，又是一项现实而紧迫的任务。市委、市政府决定，在全市开展以“转变干部作风，优化发展环境”为主题的实践活动。活动的开展，将突出抓好五方面的重点，其中之一就是要求领导干部在提高素质、增长才干上下功夫，在加强学习中改进作风。
    学习是领导干部提高素质、增长才干的重要途径，也是做好各项工作的基础和前提。当前，各级对学习都抓得很紧，成效也非常明显。但也应该看到，个别干部学习风气不浓，“学习无用论”和经验主义还有一定的市场。主要表现在，有的干部心浮气躁，应酬时生龙活虎，学习时心不在焉，即便有学习、培训机会也是为了文凭、证书，只装门面不充电；有的干部学不求深，满足于读读报、看看文件，浮光掠影、蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，更不会从中分析问题、寻求对策；还有的干部凭老经验一知半解做工作。
    学风透视作风，学风折射党风。现代社会已经进入知识经济时代，胡锦涛总书记把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。各级领导干部要切实增强学习的自觉性，把学习作为一种责任来对待，作为一种境界来追求，做到真学、常学、深学，努力做一个学习型和知识型的领导干部。各级党委要进一步健全中心组学习机制，使中心组学习真正成为强学习、议大事、谋发展的有效抓手。要坚持理论联系实际学风，加强调研，深入实际、深入基层开展调查研究，提高科学决策的能力和水平。