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文件政策

关于开展"转变干部作风、优化发展环境"主题实践活动意见
来源:三江 作者: 2007年06月13日 

  四、实施步骤

 

  主题实践活动具体分三个阶段实施:

  第一阶段:宣传发动,提高认识(2007年2─4月)。3月中旬,街道党委、办事处召开全街道党员干部作风建设暨优化发展环境动员大会,街道主要领导作动员部署。各村(社区)和所属都要制订开展这项活动的具体计划,对这项活动进行具体部署,使广大党员干部充分认识开展这项活动原重要意义,明确要求,积极参与。要组织党员干部深入系统地学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市主要领导讲话,认真学习《党章》、《公务员法》和《加强领导干部作风建设学习读本》等书,并联系本街道实际,开展向“为民村书记”王禄喜同志学习活动,组织作风建设大讨论,切实提高思想认识。组织、宣传、纪检各线要密切配合,建立规范化的日常教育、管理机制。要把加强党员干部作风建设纳入党委理论中心组学习和干部教育培训的重要内容,开展经常性的有针对性的教育。要加大宣传力度,利用广播、黑板报、宣传资料等各种形式,做好舆论宣传工作,为加强作风建设营造良好的社会环境。

  第二阶段:查找问题,落实整改(2007年5─8月)。从5月份开始,用4个月时间,对党员干部的作风建设方面存在的突出问题,进行认真的查找和整改。要通过各种形式和渠道,广泛征求群众意见。街道党委要召开专题会议,对照胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面认真查找问题。要针对发现的问题,认真进行剖析,查找原因,研究提出整改措施,要落实整改责任,加强督促和指导,确保各项整改措施落到实处。整改措施和落实情况要采取适当方式公布,接受社会监督。

  第三阶段:健全机制,总结推进(2007年9─12月)。作风建设是一项长期任务,必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来;把加强行风效能建设和加强党的作风建设紧密结合起来;把解决问题与健全机制结合起来,注重从制度上巩固整改成果,努力通过制度来管人管事管权,用制度规范行为,使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,发挥长效作用;要注意不断总结经验,善于发现、培养和树立典型,要认真总结推广好的做法、好的经验,不断推进主题实践活动。

  五、组织领导

  (一)加强领导、精心组织。为切实加强对“转变干部作风,优化发展环境”主题实践活动的领导,街道、办事处成立主题实践活动领导小组,负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由吴达贤、王均灿同志担任,副组长由裘庆军、章国良同志担任,成员由范建东、陈黎英、方元良、童德君、章晓明、谢钦民等同志组成。领导小组下设办公室,办公室主任由章国良同志兼任,成员由马晓鹏、钱兰芬、袁爱君、王国桥、张志林、罗国勋、等同志组成。各村(社区)和街道所属部门要结合实际,成立相应的领导小组和工作班子,制定具体的实施办法,抓好落实。

  (二)明确责任,狠抓落实。要按照党风廉政建设责任制的要求,狠抓主题实践活动的落实。街道党委在领导干部作风建设上担负着重要责任,主要领导负总责,班子成员分工负责。班子成员要抓督促、抓落实,什么问题突出就抓什么问题,一抓到底,抓出成效。要以身作则,带头解决作风建设上的突出问题,一级带着一级干,一级做给一级看。对基层和群众反映强烈的问题,要严肃认真地查处,做到事事有着落,件件有回音。年底,各村(社区)和所属部门要对活动开展情况进行一次自查,向领导小组办公室作出书面报告。领导小组要组织力量进行检查,并总结表彰。

  (三)强化监督、务求实效。主题实践活动的开展要真正解决问题,决不能走过场,搞形式主义。街道主题实践活动领导小组办公室要及时传达党委、办事处的有关部署和要求,加强对各村(所属部门)活动开展情况的指导,开展督促检查,组织不定期的明查暗访,及时解决出现的问题。领导小组办公室要专门设立监督电话,向社会公布。要充分发挥人大、新闻舆论和群众的监督作用,推动作风建设突出问题的解决,确保主题实践活动取得实效。

  附:“破解难题、优化环境”百日攻坚活动方案

中共嵊州市三江街道委员会

嵊州市三江街道办事处

2007年3月20日

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编辑:史华东


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