一位下岗女工的“梨园”人生

　　她，凭着坚韧和顽强，从一名下岗女工变身省级农村科技示范户。

　　她，依靠勤劳和智慧，培育的两只主打梨头新品种先后获全省优质早熟梨金奖。

　　作为一名下岗女工，从果树外行“摇身一变”成为远近闻名的水果专业户，今年43岁的周莉付出了比常人多好几倍的汗水，在泪水和欢笑中前行，也品味着成功的喜悦。 

 一波三折建“花果山”

    十多年前，周莉曾是原嵊县丝厂职工，1997年由于单位效益不佳下岗了。

　　那段时间，周莉真的很痛苦，一下子好像失去了精神支柱。丈夫和家人不断鼓励，周莉才慢慢走出了下岗失业的阴影。当时市委、市政府十分关心下岗职工的生活，并出台了许多优惠政策鼓励下岗职工创业。周莉通过报刊、电视等渠道了解到，承包荒山投资效益农业大有可为，便萌生了这一想法。

　　当年，周莉与朋友合伙，一起在鹿山街道承包了100亩荒山，创办了青青果业种植园。经朋友推荐，从省农科院引进了优质早熟梨新品种雪青和西子绿，一个梨园的蓝图似乎已经在她的脑海里形成。

　　“刚开始的时候，以为不过是种几棵树，简单得很，后来才知道这是一件很难的事情，特别是开始的时候，吃了不少没有技术的亏。”周莉感慨万分。大专文化的周莉，对果树栽培管理却一窍不通，用她自己的话来说是这一行的小学生。由于自己不懂技术，只好请技术人员代为管理，一晃四年过去了，梨园却没有投产。按照常理，梨园经过三年的培育管理，开始少量挂果。

　　心急如焚的周莉，在请教了不少专业人士后，才发现他们请的技术人员在修剪上出了大问题。正因为自己是外行，才尝到了没有技术的苦果。眼看着20多万元的投资和四年时间白白浪费，梨园却没有产出。面对困难，与她合伙的朋友也动摇了，在梨园最困难的时候退出了。
　　

潜心苦学成为梨园主人

    那段时间，周莉面临了前所未有的困难，不仅是资金问题，还有技术等一系列难题。已经没有退路了，这条路必须走下去，而且必须成功。

　　为学技术，周莉走访了全市各地有名气的梨园，甘当小学生，请教梨园管理技术。2003年5月，剡溪果业协会鹿山分会成立，周莉立即加入这个属于果农朋友自己的组织。同年8月，经过鹿山街道办事处和果业协会的联系，省农科院郑洪广教授应邀来到周莉的梨园做客，结合园地和梨树实际，郑教授在如何防病治虫管理等方面现场为周莉“传经送宝”。后来，周莉成了农民信箱的注册用户，又多了一个学习交流知识的平台。周莉经常随身带着小本子，她戏称是“梨园日记”。翻开这本日记，可以找出哪一天干的什么活、天气情况、梨树生长情况等等，这是一份梨园管理小档案。

　　经过精心、科学管理，梨园逐渐挂果投产。从2006年，梨园步入了旺产期，百亩梨园每年产量保持在5万公斤以上。为增加经济效益，周莉按照无公害生产标准管理梨园，同时打出了“青鹿园”品牌。“青鹿园”牌梨子先后被认定为绍兴市绿色农产品、国家级无公害农产品。青青果业种植园被剡溪果业协会列入全市十大精品水果基地，被认定为省级无公害农产品产地。2007年12月，周莉被省科协授予全省农村科技示范户。

　　微风吹过，梨园飘来淡淡的果香。望着丰收后的梨园，周莉的笑容是那么灿烂。周莉说，成功属于有心人，她现在正在继续学习种植管理技术，探索提高果品的附加值……