嵊州市殡葬改革领导小组办公室

关于进一步加强殡葬管理工作的意见

各乡镇人民政府，街道办事处，市开发委：

　　为进一步加强殡葬管理工作，根据绍兴市人民政府《关于进一步加强殡葬管理深化殡葬改革工作的意见》（绍政发〔2007〕33号）和嵊州市人民政府《关于开展殡葬专项整治工作实施意见》（嵊政〔2007〕102号）文件精神，现就全市殡葬管理工作有关问题提出意见如下：

　　一、加强殡葬管理工作队伍建设

　　市殡葬管理部门要强化殡葬日常管理工作，明确工作职责，落实工作责任，加大殡葬监管执法力度。乡镇（街道）、开发委要配好1-2名殡葬专管员，村落实好1名殡葬协管员，形成队伍齐全、管理规范、执法严明的殡葬管理工作网络。

　　二、明确乡镇和村殡葬管理工作职责

　　(一)乡镇（街道）殡葬办公室（专管员）工作职责

　　1. 宣传贯彻国家、省、市关于实施殡葬改革的有关政策规定。

　　2.核实汇总遗体火化骨灰去向情况，并每月10日前上报市殡改办。

　　3.配合市殡葬管理所开展殡葬巡查工作，及时处理各种殡葬违规行为。

　　4.负责本辖区殡葬设施规划、建设、管理工作。

　　5.落实殡葬协管员工作职责，搞好殡葬协管员业务培训工作等。

　　6. 办理殡葬管理、改革工作和其他事项。

　　（二）村（居）殡葬管理小组（协管员）工作职责

　　1. 宣传贯彻国家、省、市关于实施殡葬改革的有关政策规定。

　　2. 及时掌握村民死亡情况，送公开信到丧户，并协助料理丧事和联系火化事宜。

　　3. 跟踪遗体火化骨灰去向情况，并及时上报乡镇（街道）殡改办。

　　4. 调查制止本村土葬、违建坟墓、树大坟碑等违规行为。

　　5.负责本村公益性墓地安葬骨灰和日常维护工作。

　　6.听取和反馈群众对殡葬改革工作的意见和建议。

　　三、建立殡葬管理人员培训制度

　　为切实提高殡葬管理人员业务水平，每年要进行一次殡葬政策法规和业务知识方面的培训。乡镇（街道）、开发委殡葬专管员由市殡改办负责培训，村（居）殡葬协管员由乡镇（街道）、开发委组织培训。

　　四、强化殡葬管理工作目标考核

　　市委（2008）7号文件把殡葬管理工作列入乡镇（街道）、开发委年度工作岗位目标考核内容，实行违规扣分考核，具体考核细则如下：

　　1. 违规建造坟墓被查处的，五大集镇、四个街道及开发委每起扣0.1分，其他乡镇每起扣0.2分。

　　2. 非法制作、销售棺木被查处的，五大集镇、四个街道及开发委每起扣0.1分，其他乡镇每起扣0.2分。

　　3. 修建扩建豪华坟墓被查处的，五大集镇、四个街道及开发委每起扣0.1分，其他乡镇每起扣0.2分。

　　4. 因开发建设被迁移的坟墓，没有按有关规定将遗骨迁入公墓内安葬被查处的，五大集镇、四个街道及开发委每起扣0.1分，其他乡镇每起扣0.2分。

嵊州市殡葬改革领导小组办公室     

　　2008年10月29日