为进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，优化领导班子和干部队伍结构，市委决定在全市范围内开展市县联合竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下：

一、选拔职位

本次竞争性选拔干部工作推出职位共51个，其中市管领导职位7个，县（市、区）乡（科）级领导职位25个，乡镇（街道）团委、妇联副职职位19个，具体职位见《竞争性选拔干部职位一览表》。

公开考录乡镇（街道）团委、妇联副职人选的公告另发。

二、报考资格条件

（一）基本条件

报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》规定的基本条件，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次，身体健康。

（二）资格条件

1、市管领导职位（面向全市）

（1）现任市、县（市、区）机关部门及乡镇（街道）正科级领导干部；在绍省属高校和事业单位，市、县（市、区）事业单位相当于正科级以上领导干部；市属国有企业（或国有控股企业）和在绍部省属企业中层正职，县（市、区）属国有企业（或国有控股企业）正职。以上人员任职时间需满1年（任职时间计算到2010年7月31日，下同）。

现任市、县（市、区）机关部门及乡镇（街道）副科级领导干部；在绍省属高校和事业单位，市、县（市、区）事业单位相当于副科级以上领导干部；市属国有企业（或国有控股企业）和在绍部省属企业中层副职，县（市、区）属国有企业（或国有控股企业）副职。以上人员任职时间需满4年。

现任其他大型企业（以市统计部门认定为准）副职且任职时间满1年，或现任中层正职且任职时间满4年，现任年销售收入5亿元以上的中型工业企业（以市统计部门认定为准）正职满1年，或现任副职满4年，可以报考市属企业领导人员职位。

现任分行建制的在绍股份制商业银行中层正职满1年或中层副职满4年，现任支行建制的在绍股份制商业银行副职满1年，可以报考绍兴银行副行长职位。

（2）具有大学专科以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同）。报考绍兴银行副行长职位的，须具有大学本科以上学历。

（3）年龄在45周岁以下（1965年8月1日以后出生）。

（4）具体要求：

市水利局副局长职位：熟悉水利工作的方针政策，具有从事水利建设或管理相关工作经历，有较强的组织协调能力。

市政府国有资产监督管理委员会副主任职位：熟悉国有资产管理相关政策和法律法规，具有从事经济管理、财务管理、审计工作或企业生产经营与管理等相关工作经历，有较强的协调沟通能力。

国家统计局绍兴调查队副队长职位：熟悉经济工作或有相应工作经历，有较强的组织协调能力。

市慈善工作办公室主任职位：热心公益事业，了解慈善工作，有较强的服务意识和管理能力。

绍兴银行副行长职位：从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），有较强的开拓创新能力和组织协调能力，并符合法律法规规定的其他条件。

市水务集团公司副总经理职位：了解行业发展动态和方向，具有企业或经济管理等相关工作经历，有较强的企业经营管理能力和组织协调能力。

绍兴黄酒集团公司副总经理职位：了解行业发展动态和方向，具有企业或经济管理等相关工作经历，有较强的企业经营管理能力和组织协调能力。

2、县（市、区）乡（科）级领导职位（面向所在县〈市、区〉）

报考县（市、区）乡（科）级领导职位的具体资格条件见《竞争性选拔干部职位一览表》。

（三）有下列情况之一者不受理报考：

1、受过刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4、其他不宜报考的。

三、选拔主要程序

市管领导职位的选拔程序为：

1、笔试。2010年8月15日举行。主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，按照8：1的比例从高分到低分确定面试入围人员。

2、面试。面试前，对入围人员进行资格复审。未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人员。面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，每一职位按照3：1的比例从高分到低分确定考察人选。

3、组织考察。按照目标职位组织考察组，对考察人选进行全面考察，注重德的考察，实行考察量化评价。

4、决定任用。根据考试综合成绩和考察量化评价情况，决定任用人选。对没有合适人选的职位，作空缺处理。通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果并进行任前公示。对任用人员实行一年试用期。

乡（科）级领导职位的竞争性选拔与市管领导职位的竞争性选拔同步进行，由各县（市、区）委组织部负责组织实施。

四、报名时间、方式和要求

报考市管领导职位的报名时间、方式和要求为：

1、报名时间。网上报名时间为：2010年8月6日至9日；现场报名时间为：2010年8月6日至9日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。截止时间为8月9日下午5：30。

2、报名地点。现场报名地点设在浙江工业职业技术学院（市行政中心对面）。

3、报名方式。报名采取组织推荐和个人自荐相结合。报考人员通过绍兴市人民政府门户网站（http://www.sx.gov.cn）、绍兴党建网（http://www.sxdj.gov.cn）或绍兴人事培训考试网（http://www.sxpxks.com）报名。报考人员在网上录入报考信息，确认报考信息无误后，打印《绍兴市竞争性选拔市管领导干部报名登记表》（贴上本人近期2寸正面彩照）；也可以到现场报名点报名。

4、资格审核。

资格审核需要提供本人的身份证或户口簿、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料的原件和复印件。组织推荐人员，由推荐的各县（市、区）委组织部和市级部门党委（党组、工委）负责初审，并将报名登记表及相关证明材料送竞争性选拔工作组织组。个人自荐人员，在报名期限内携带报名登记表一式二份及相关资料，到市竞争性选拔工作相应职位组（地址：浙江工业职业技术学院〈市行政中心对面〉）进行资格初审。

经资格审核，符合报考条件的人数少于10人的职位不开考，报考人员可改报其他职位。

5、有关要求

（1）每位报考人员只能报考一个职位。

（2）报考人员对网上注册信息和提供材料的真实性负责，凡提供弄虚作假信息者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

报名资料除原件外概不退还。

（3）报考人员在资格条件初审通过后，于8月12日至14日，从网上打印准考证（贴上本人近期2寸正面彩照），并准时参加考试。

乡（科）级领导职位的报名与市管领导职位的报名同时开展，采取现场报名方式，具体地点见《竞争性选拔干部职位一览表》。

绍兴市竞争性选拔干部工作咨询电话：85143065，

监督电话：12380。

绍兴市竞争性选拔干部工作领导小组

                             2010年8月6日

附：《竞争性选拔干部职位一览表》