五个“必须”为：1.必须是有选举权和被选举权的正式党员；2.必须体现先进性，能认真贯彻党的路线、方针、政策，在各条战线中起先锋模范作用；3.必须政治坚定、公道正派、处事公正；4.必须注重团结、作风踏实、廉洁奉公；5.必须密切联系群众，吸取意见，反映呼声，工作成绩显著，在群众中有威信，有较强的参政议政能力。
五个“不宜”为：1.受到党纪处分的；2.违反国家法律、法规，正在被纪检部门立案调查、司法机关立案侦查的；3.违反土地、计划生育等国策，造成严重影响的；4.政治素质差，私心杂念重，长期闹不团结，在党员评议中被评为不合格的；5.无行为能力或常年外出，没有时间和精力履行代表职责的。对代表资格条件要通过会议宣传、印发宣传海报、广播、宣传栏、黑板报等形式，大张旗鼓的宣传党代表资格条件，引导广大党员充分发扬民主，选优选好党代表。
“五个一律”分别为：1.对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。2.对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。3.对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。4.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。5.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
“五个严禁”分别为：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。
“17个不准”分别为：1.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。2.不准贿赂代表。3.不准参与或者帮助他人拉票贿选。4.不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。5.不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。6.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。7.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。8.不准违反规定程序选拔任用干部。9.不准突击提拔调整干部。10.不准任人唯亲，指定提拔调整人选。11.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。12.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。13.不准私自泄露民主推荐，民主测评，考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。14.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。15.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。16.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。17.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“六个必须、六个严禁”分别为：1、领导干部的配备必须在规定的职数内进行，严禁因人设岗、超职数配备干部，或违反规定提高干部的职级待遇；2、党委(党组)主要负责人已经明确离任的，必须停止研究任用干部事项，严禁突击提拔调整干部；3、选拔任用干部必须经过民主推荐提出考察对象，个人向党组织推荐领导干部人选，要认真负责地写出推荐材料并署名，严禁不按规定程序，未经民主推荐确定考察对象；4、考察干部必须客观公正，全面了解干部的德才表现情况，注重考察干部勤政廉政、贯彻民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，严禁隐瞒或歪曲事实真相；5、提交党委(党组)讨论任用的干部人选，必须经过组织考察，严禁临时动议决定干部任免；6、干部的任免，必须由党委(党组)集体讨论决定，严禁个人或少数人说了算。
“十个不准”分别为：1、不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定，或在调离后干预原任职单位的干部选拔任用；2、不准采取授意、暗示等方式，把个人意志变为以组织名义推荐干部；3、不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况；4、不准接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请；5、不准为本人及其配偶、子女、其他亲属和身边工作人员的职务提升和职位安排拉关系、托人情、走后门，跑官要官；6、不准行贿买官、收受或索取贿赂卖官；7、不准搞团团伙伙、拉帮结派，在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动；8、不准诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造传播小道消息扰乱换届工作；9、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，压制民主或者打击报复；10、不准以威胁、欺骗及其他手段妨碍、侵犯党员、代表或公民自由行使选举权和被选举权。
