仙岩镇被定为绍兴市乡镇党委换届工作试点单位和省委组织部的直接联系点以来，认真组织谋划部署，特别是在党代表推选环节上，既广开渠道推荐，又紧扣资格条件，着力提高党代表素质。

　　一是“两结合”，广开渠道宣传引导。注重有声与无声的结合，利用广播、电视等媒体及座谈、讨论等形式，形象地、广泛地、面对面地加以宣传，为面上推开换届试点工作营造声势；利用墙报、标语、传单等方式，在党员群众中广泛宣传代表资格条件和换届纪律规定等，营造风清气正的好风气。注重传统与现代的结合，在采用电话征讯、发送手机党报、书面发函等方式的基础上，通过开设专题网页、邮箱、QQ群等，进一步扩大广大党员特别是100多名外出党员与党组织的联系，提高其参政议政的意识，进一步扩大代表的推荐渠道。

　　二是“五必须”，明确代表资格条件。提出“五个必须”、“五个不宜”党代表任职资格条件。五个“必须”，即必须是有选举权和被选举权的正式党员；必须体现先进性，能认真贯彻党的路线、方针、政策，带头创先争优，在各条战线中起先锋模范作用；必须政治坚定、公道正派、处事公正；必须注重团结、作风踏实、廉洁奉公；必须密切联系群众，吸取意见，反映呼声，工作成绩显著，在群众中有威信，有较强的参政议政能力。五个“不宜”，即受到党纪处分的，违反国家法律、法规，正在被纪检部门立案调查、司法机关立案侦查的，违反土地、计划生育等国策，造成严重影响的，政治素质差，私心杂念重，长期闹不团结，在党员民主评议中被评为不合格的，无行为能力或常年外出，没有时间和精力履行代表职责的不宜任党代表。在这十项条件的框架下，确保选出好代表。

    三是“三联审”，确保代表整体素质。即在通过“两推一选”的办法选举产生党代表的过程中，对党代表推荐人选、初步人选、预备人选实行三级联审。选举单位按照超出代表名额30%的人数，通过召开户代表会议或群众代表会议，产生群众推荐人选，并在党员大会上进行通报，再由全体党员等额推荐产生党代表推荐人选。党代表推荐人选报镇党委审查后，确定党代表初步人选。并通过会议公布、张贴公告等形式，对初步人选名单广泛征求党员群众意见，召开选举单位党支部(总支)委员会会议，确定党代表候选人预备人选。镇党委对预备人选名单进行资格审查，确定预备人选正式名单。通过对各个环节的严格把握，从源头上强化资格审查，不仅保证足额选出党代表，而且确保党代表选优选好。