嵊浦委〔2013〕54号

各工作片党总支、各行政村党支部：

根据上级有关文件精神，经街道党工委研究，决定建立《浦口街道大学生村官结对帮带培养制度》，请结合实际，认真贯彻执行。

一、建立大学生村官结对帮带培养制度目的意义

为了加强对大学生村官的培养、教育和管理，使大学生村官在农村实践中不断提高工作能力，不断改进服务农业、农村的工作方法，不断积累工作经验，确保大学生村官在农村工作中的积极性和创造性，为推进我街道和谐社会建设和新农村建设提供人才支持和组织保证。

二、具体做法

每一名大学生村官由所在村的驻村干部和一名村主要干部与其结对帮带，驻村干部和村主要干部的职责分别是：

驻村干部是“大学生村官”的直接带培人，负责平时的带培工作，带领他们进村入户走访调研（要求大学生村官每月在村工作时间不少于20个工作日，每月走访农户数不少于在家农户总数的10%），熟悉村情民情，传授农业农村政策法规知识、农村矛盾纠纷调处方法及处理农村日常事务，共同寻找农村发展项目，开展各项创建活动等，进一步增强大学生做好基层工作的能力。

各村指定一名经验丰富、朴实能干的村主要干部协助驻村干部做好传、帮、带工作，采取言传身教的方式，在协调重要工作、处置突发事件、调处矛盾纠纷中，把“大学生村官”带在身边，在实践中传授经验，让他们共同参与处理复杂问题，并从中积累经验、锻炼成才。

三、做好帮带过程的记录

要求“大学生村官”将每天的工作情况进行及时记录，如实记录特色性工作、阶段性重点工作、突发性事件处置和上级交办的工作完成情况。做到每月有小结，半年有总结。街道党政办将每月查阅“工作记实手册”，并针对工作中存在的不足提出书面评语，对其工作总体表现，按“优秀、良好、一般、较差”作出等次评价。

四、组织领导

结对帮带培养工作由街道组织委员、组织员牵头负责，并每季度召开工作例会，邀请街道主要领导参加并对带培工作进行点评，党政办做好总结汇总，并对带培制度不断加以完善，确保大学生村官快速健康成长。

附：浦口街道大学生村官结对帮带培养情况表

二〇一三年八月一日   

报送：市委办、市委组织部。

嵊州市浦口街道党政综合办公室     2013年8月1日印发

浦口街道大学生村官结对帮带培养情况表