6月24日,新光药业上市的钟声在深交所敲响。5年多的艰苦努力和漫长等待,新光人为此付出了大量的时间、精力和财力,但更多的是在过程中锻炼了企业的意志和毅力,规范了企业行为,提高了企业管理水平,提升了企业整体素质。新光上市,实现了我市企业国内A股上市零的突破,翻开了我市企业上市的新篇章,更为我市企业走资本市场之路起了引领带动作用。
一场历时5年的马拉松
要想逆流勇进,在改革中生存、发展,上市是必由之路。董事长王岳钧说,近年来,制药企业在经过快速发展期之后,开始进入了调整、整合阶段。虽然国家在2009年出台了新医改政策,城镇居民基本医保全覆盖使得市场容量持续扩大,但是随着医改的不断深入,新光药业在市场上面临的竞争也越来越激烈。“规模小、没有核心竞争力的医药企业或者倒闭,或者被兼并,如果我们原地踏步、固步自封,或许面临的也将是这样的结局。”
2011年,新光药业启动上市工作。2012年8月,公司正式整体变更设立为股份公司。王岳钧把新光的上市比喻为一场马拉松跑,需要充分的热身,更需要持久的体力。
2013年5月,新光药业向证监会提交上市申请材料。从此,新光药业以更严谨的姿态,积极向上市公司的要求靠拢。5年多的时间,每次半年报、年报,每个数据都不能出错,这对管理层而言是身心的双重考验。其中遇到的2次发审会暂停审核,对新光药业是等待的煎熬和需要补充材料的繁琐,但同时也有了更充分的准备时间。
2015年3月,新光药业正式进入实质性审核。7月,通过证监会的初审。12月4日,准备了许久的考试,终于到了“临门一脚”的时候。上午10:45,证监会发审委通过了新光药业的上市审核,新光药业终于破门得分。
2016年6月3日,新光药业正式获得中国证监会的发行批文。但这也没有消除整个管理层紧张的情绪,直到王岳钧在深交所大厅敲响了上市的钟声,大家才松了一口气,却又感觉一切本就应该是水到渠成、瓜熟蒂落。
以成功上市为新起点
王岳钧认为,挂牌上市仅仅是在资本市场上的一个新的起点,要想实现新光药业的快速发展,就要依托人才、技术与资本的优势,进一步提升公司管理水平,扩大公司规模,提高公司的核心竞争力。
上市后的新光药业,将通过融资等资本运作,对公司所拥有的一切有形与无形的存量资产进行有效运营,扩大经营,实现增值的最大限度,使企业得到快速发展。同时,进一步完善公司内部治理结构,提升公司的管理水平,对发展规划、投融资决策实施有效的管理。
据介绍,此次募集到的2亿多元资金,主要用于年产2.2亿支黄芪生脉饮制剂生产线GMP建设项目、区域营销网络建设项目和研发质检中心建设项目。作为新光药业的主导产品,扩大黄芪生脉饮制剂的生产可以使企业集中优势力量,提高主营收入,而销售网络和研发质检中心的建设,将提高营销能力,加大自主创新力度,进一步提升公司核心竞争力,将新光药业打造成为具有长期投资价值的优质上市公司。
与此同时,新光药业上市成为一家公众企业后,对于提升公司品牌形象的塑造有一定的作用。只要新光药业的股票在深交所流通一天,就有无数投资者在关注企业的发展,无异于是一种无形的广告。
当然,步入上市公司的行列,新光药业也将面临更多来自市场的监督和考验。王岳钧说,上市既是风险投资,又是企业发展的机遇。要做好长期发展的规划,提高公司可持续的盈利能力,才能促使企业在上市后持久健康发展。
助推我市企业上市步伐
新光药业成功登陆资本市场,是我市强力推进“工业强市”战略,加快工业经济发展的重大成果。
近年来,各部门联动作战,形成合力,把企业上市和场外市场挂牌作为推动企业转型升级的有力举措,积极营造有利于企业境内外上市的良好环境,为切实提升企业的融资能力搭建平台。
市金融办负责人告诉记者,那一年,他们走访了500余家企业,做好日常服务工作的同时,加大挂牌上市政策宣传,强化企业家对公司改制、上市的认识,增强了企业进军资本市场直接融资的决心和信心。为及时掌握企业经营情况,他们深化走访摸排,将有股改上市意向的“好苗子”列入后备资源库,按照培育梯队进行重点辅导;为避免企业走弯路,提高效率,他们强化协调服务,建立起政府部门联动工作机制和绿色通道。
同时,金融办还建立了一个微信群,不断将关心资本市场的企业家纳入其中,适时发布股改、挂牌、上市等资料,并及时告知市委、市政府针对上市出台的激励政策,全力推动企业上市步伐,为我市企业上市奠定了扎实的基础。
如今,随着越来越多的嵊州企业期待进军资本市场,尤其是此次新光药业成功挺进A股市场,我市企业的上市意识已被唤醒。股改上市,成了让企业家们追逐资本市场的起点。
截至目前,我市拥有12家在新三板挂牌的企业,数量位居绍兴第一。在他们的身后,瑞丰农业、绿环机械、奥田电器、威隆机械等越来越多的企业,排起了长长的上市预备队。