浙江中益机械有限公司现有职工126人，其中流动人口职工43人。公司尊重关爱流动人口，维护流动人口合法权益。通过加强在岗流动人口道德法制、公共安全、计划生育、技能操守等方面的教育和培训，不断增强其融入当地生活的主人翁意识和基本素养。
公司大胆选拔流动人口优秀职工奥拉夫、侯育俊、杨志华等班组长以上的干部12人。德国籍奥拉夫为副总经理，引进了德国制造业管理模式，拓展了欧洲市场；山西籍杨志华为销售部经理，年年超额完成公司外贸销售指标；江苏籍侯育俊担任公司研发中心主任，所带领研发团队获得国家实用新型专利23件，省级新产品28只。
公司切实维护流动人口合法权益，依法签订劳动合同，五险投保率100%，建立集体协商制度，按时足额支付劳动工资。切实履行安全生产主体责任，积极开展安全生产和职业健康教育，员工每两年健康体检一次，确保流动人口安全健康。
公司依法建立工会组织，投资1000万元配备职工俱乐部，内有3D影院、健身房、桑拿房、室内篮球场、羽毛球场等设施，积极开展职工文体活动。外来人口职工的子女教育学费公司报销、住宿费全免，公司全额缴纳职工互助保障金，在权益维护、心理关爱等方面帮助流动人口解决实际困难。
