为更高水平“四个嵊州”建设注入强劲人才动力

徐建役主持并讲话

　　昨日上午，市委人才工作领导小组会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央、省委和绍兴市委关于人才工作的决策部署，审议并原则通过《2021年全市人才工作要点》《2021招才引智“春季专列”驻点引才工作方案》，研究部署我市今年人才工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长徐建役主持会议并讲话，市领导严钢、梁中、裘建勇、裘庆军参加。

　　徐建役在充分肯定去年我市人才工作取得的成绩后指出，今年是“十四五”开局之年，做好人才工作具有十分重要的意义。要认真落实省委、绍兴市委关于人才工作的决策部署，坚定不移实施人才强市、创新强市首位战略，围绕“人才数量指数级增长、人才竞争力指数级增强”总体目标，全面落实绍兴“一十百千万”人才工程，持续提升我市人才集聚度、活跃度、贡献度，努力为建设更高水平“四个嵊州”、率先走出社会主义现代化的县域发展之路凝聚更多智慧和力量。

　　徐建役强调，全市上下要加强战略谋划、创新思维理念，做到紧跟形势、站位全局、创新理念，抓紧抓实人才工作，全力推动人才工作争先进位。要围绕发展所需、拓展引育渠道，围绕“高精尖缺”，加大海外引才力度，围绕“产才融合”，推动项目人才同招共引，围绕“学子归巢”，打响“青年强嵊”品牌，围绕“实用管用”，强化本地人才培育，全力建设现代化人才队伍。要坚持重点突破、加快补短提升，推动产业创新平台提升能级，企业研发平台实现突破，飞地平台量质并举，打造高能级科创平台。要深化数字改革、推动服务集成，深化“一件事”集成改革、优化人才扶持政策、完善金融服务人才体系，全力涵养人才引育最优生态。

　　徐建役强调，各级各部门要主动担责担当、广泛凝聚合力，坚持把“党管人才”原则贯穿人才工作的全过程、各环节，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的工作格局，压实工作责任，推动人才工作走深走细走实。要造浓氛围，大力宣传我市人才政策和优质服务，营造尚贤重才的浓厚氛围，吸纳更多优秀人才集聚嵊州、创业嵊州。