近日，全市数字化改革领导小组第四次全体（扩大）会议召开。市委书记徐建役在会上强调，全市上下要深入学习贯彻省、绍兴市数字化改革工作推进会精神，进一步理解把握数字化改革的深刻内涵和基本要求，体系化规范化推进全市数字化改革，尽快形成一批具有嵊州辨识度的标志性成果，赋能我市全力打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区县域样板。市委副书记、市长严钢主持会议，孙海荣、柴理明、裘建勇等参加会议。 　　

　　会议总结前阶段我市数字化改革进展，研究部署下阶段我市数字化改革重点。市委改革办、市委办、市府办等分别汇报数字化改革工作进展情况、存在问题以及下阶段工作安排；市委组织部、宣传部等9个部门，就场景建设情况进行演示。 　　

　　在听取汇报、观看场景演示后，徐建役指出，自我市数字化改革第三次领导小组会议以来，各有关单位认真学习贯彻省、绍兴市有关工作会议精神，全面推进重点业务梳理、应用门户建设、多跨场景谋划等工作，普遍进入了角色，进入了跑道，形成了整体推进、集中攻坚的工作格局，数字化改革取得了阶段性成效。但同时也存在着不少问题和短板，如协同作战的体制机制有待进一步理顺，部分干部对数字化改革的理解还不够深，“三张清单”还有待进一步梳理等，亟需在下阶段工作中加以解决。 　　

　　徐建役强调，全市上下要深刻领会省、绍兴市数字化改革推进会议精神，体系化规范化推进数字化改革。在认识层面，要深化对体系化规范化推进数字化改革的思想认识，全面熟悉话语体系、认清系统框架、掌握基本原理；工作层面，要明确体系化规范化推进数字化改革的重点任务，要抓紧抓实“三张清单”，全力打造一批有嵊州辨识度、标志性的场景应用，并争取最佳应用，不断强化在党政统领整体智治、数字政府、数字经济等领域的项目贮备。在体制层面，要健全体系化规范化推进数字化改革的体制机制，要健全领导领衔机制，突出领导挂帅，注重协同作战；要健全对接沟通机制，加强向上对接，努力争取省级改革试点；要健全领跑跟跑机制，积极借鉴学习先进地区的典型经验；扎实推进特色多跨场景应用，争当“领跑者”；要健全赛马比拼机制，将改革考核结果与干部使用、评优评先挂钩，不断形成敢于向好的学、与强的比、朝高的攀的改革创新氛围；要健全信息报送机制，及时总结提炼好经验、好做法、好成效，不断发出嵊州数字化改革的声音。 　　

　　徐建役强调，全市上下要全面提高塑造变革能力，高质量推动各项任务落到实处。各级领导干部要坚持在干中学、学中干，不断涵养生成性学习、模块化思维,提升干事创业能力；要创新求变，一体推动理念创新、制度创新、技术创新、应用创新、模式创新，强化担当，主动作为，形成创新改革的整体最优状态。要先知先觉,狠抓执行，把准脉搏、踏准节奏，坚持“定了就干”，多些“我先行”，努力在数字化改革中争主动、走在前。 　　

　　就贯彻落实会议精神，严钢强调，数字化改革是我省迄今为止最为复杂的系统工程，各部门要找准切入点，聚焦工作痛点、堵点、难点，紧紧围绕“三张清单”，以需求问题为导向，梳理核心业务，确保改革取得实质性成效。要提升辨识度，各部门要加强与上级部门的对接，及时掌握最新发展动态，推动更多改革项目试点列入省市“揭榜挂帅”榜单项目库，在全省数字化改革中展现更多嵊州元素、体现嵊州作为。要增强实用性，在应用开发建设运行过程中，要继续加强统筹，把数字化改革与产业转型、服务提质、县域治理等相结合，以数字化推动企业、产业、项目提升，推动服务环境、服务水平、服务质量提升，推动工作效率、工作质量、工作能力提升，让全社会更好地共享“数字红利”。