为进一步激发中国民生银行绍兴分行主动合规、自觉清廉的内生动力，推动健全合规体系，培育合规文化，实现追本溯源、做精专业，根据绍兴分行2024年度“越合规·越清廉”深化行动工作方案安排，绍兴分行通过编制《合规风险提示》的方式，积极筑牢全行员工合规经营理念。

　　今年以来，绍兴分行已编制《合规风险提示》共6期，包括监管部门行政处罚专刊、监管问题专刊、微信使用负面清单专刊、飞行检查问题通报、风险管理部排查问题通报、办公综合问题通报共六期。会由法律合规部下发给部门，融合分行合规月月讲、人人谈活动，由各机构部门负责人带头，结合周会、晨会等时点，组织本部门员工开展学习，切实推进合规文化教育进一线、进业务、进员工。

　　下阶段，中国民生银行绍兴分行将持续做好合规风险提示的编撰工作，通过合规风险提示，持续激发我行合规建设的内生动力，提升全行员工合规意识和廉洁意识，改善金融系统生态环境，切实防范各类违规、违纪、违法行为。