创新载体谋廉政 弘扬文化求和谐

“廉政在我心中”演讲比赛

    走进市质量技术监督局的办公室大楼，一幅幅由干部职工创作的有关廉政建设的书法、漫画、警句格言挂满了走廊，形成了一道独特的风景。

　　这几年来，市质量技术监督局牢记“以古为镜，可以知兴替”的教训，积极响应党中央关于反腐倡廉的决策部署，在省局、绍兴市局的指导下，创新活动载体，主动把反腐倡廉工作融入政治建设、文化建设之中。

　　该局的廉政文化建设丰富多彩，特色鲜明，取得了明显的成效。

    一直以来，市质监局党委积极探索用大文化的理念来抓廉政文化建设的路子，探索廉政文化与反腐倡廉教育的切入点和结合点，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，努力构建和谐质监。

　　党委班子在如何把廉政建设与文化建设相融合，如何突出用文化的力量来促进反腐败工作和党风廉政建设等大的思路方面早已形成共识，把廉政文化建设作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，纳入质监工作总体部署，统一规划，统一实施。

　　早在2007年底，该局按照《嵊州市推进构建惩治和预防腐败体系工作意见》的要求，制订并印发了《关于加强廉政文化建设的实施意见》，提出了廉政文化建设的指导思想和主要任务。把廉政教育作为党风廉政建设责任制目标管理的重要内容进行检查考核，以廉政文化长廊为主，积极通过报纸、网络和广播电视等媒体宣传本系统廉政文化，组织开展廉政文化作品展、廉洁奉公演讲比赛和廉政警句征集比赛。

　　局领导班子在抓好廉政文化建设规划、制度的同时，充分利用大小会议、专题会议开展反腐倡廉教育。  

　　三年来，该局以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强干部职工反腐倡廉专题教育工作，与各中层岗位及下属单位签订了党风廉政建设责任书，在中层以上干部中开展述职述廉活动,组织干部职工观看《牛玉儒》《一个检察长的堕落》等教育影片，通过正面典型给广大干部树立榜样，反面例子给干部职工敲响警钟。

　　在深入学习实践科学发展观活动中，该局四位班子成员围绕“建团结和谐班子，创科学发展业绩，树清廉为民形象”这一主题，不仅率先垂范，带头做一位廉洁奉公的好党员、好干部，还将“廉”字放大，努力打造一支一心为公、执政为民的好团队。通过开展一系列廉政文化活动，使廉政文化的亲和力、渗透力和感染力不断扩大。“说廉、颂廉、思廉、崇廉”成了全体干部职工的共识。

　　创设载体  搭建廉政教育大平台

　　三年来，市质监局按照2007年制订的加强廉政文化建设实施意见，以廉政为主线，组织开展了一系列文体活动，力求以喜闻乐见、赏心悦目的形式，寓教于乐，易为干部职工熟记和接受。该局在每年初都出台深化廉政文化建设活动的工作计划，确保与廉政相关的文体活动制度化、常态化和阵地化，从工作内容、工作机制上探索廉政文化建设的有效途径和方法，拓展廉政文化建设的新领域。

　　在动员干部职工参与全市廉政文化进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭和进农村的“六进”活动的同时，市质监局每年按照计划创新活动载体，把廉政教育与学习融入到一系列文体活动之中。

　　在每年的“新春教育周”和每年6月“纪律教育月”对干部职工进行党风、行风、作风纪律教育；坚持周一晚上干部、职工学习日制度，将业务学习与反腐倡廉教育相结合；局领导每年讲两堂以上反腐倡廉为主要内容的党课；邀请市纪委及有关部门领导上廉政和作风建设课。

　　工作之余，动员干部职工创作警句格言、廉政书法、廉政心得、漫画、摄影等文艺作品，并将创作精品上墙展示。利用廉政文化长廊、宣传栏、质监网站、质监简报等开辟廉政文化宣传阵地，使廉政教育进一步具体化。多次举行廉政歌曲和迎国庆红色歌曲大家唱活动，唱出了质监人进取向上的风采，唱响了廉洁奉公的主旋律；2007年和2009年，组织了两次反腐倡廉演讲比赛活动，宣扬质监人“科学公正、廉洁高效”的崇高理念。组织开展服务企业、“机关开放日”、“广场面对面”、“广播心连心”、“行风热线”等服务群众的多项活动：党员领导干部走访企业、联系镇村，广泛征求意见和建议；认真组织开展本系统行风评议和产品质量监督检验所创建“群众满意基层站所”活动。

　　近几年来，质监局在办公场所设立了“五个一”的廉政文化专栏，即：设立一条廉政文化长廊，设立一个廉政教育活动室，开辟一个廉政文化网络专栏，设置一批廉政文化公益广告牌，设立党务、政务、财务公开栏。去年该局还开辟了一个新的体育活动场所，通过文化专栏和体育活动新场所的设置，廉政教育与学习的阵地进一步扩大，机关廉政文化氛围进一步浓厚。

　　通过以上一系列的软硬件建设，该局将廉政文化学习、教育与机关活动相结合，呈现出了经常化、人性化、趣味性和针对性强的鲜明特点，受到全体干部职工的欢迎。