廉政文化歌咏晚会

“反腐倡廉”演讲比赛

　　履行职能   开创廉政建设新局面

　　市质监局积极开展“群众满意基层站所”、“廉洁型机关”创建活动和“阳光执法”，教育干部职工以廉洁奉公的一颗红心投入到服务企业和群众的工作中去。

　　3年来，该局开展了“千家企业帮扶活动”，帮助企业完善计量检测体系、质量检测体系，提升出厂检验能力，帮助企业提高质量管理水平。在为企业服务过程中，保持企业零投诉。

　　该局紧紧围绕质监中心工作，积极开展了党风廉政建设督查督办工作。局纪委、监察室每月对局各科、室、稽查队、检测中心的廉政建设落实情况进行专项检查，在系统会议上通报检查结果。同时聘请行风效能监督员，定期召开会议，倾听意见，向社会公开行风举报电话，设立廉政举报箱。

　　三年来，通过全局干部职工的共同努力，该局党风廉政建设取得新成效：群众满意率明显提高，在57个涉企部门软环境指数测评中名次不断上升；被绍兴市纪委表彰为创建廉政文化进机关示范点先进单位；被绍兴市局评为“党风廉政建设先进单位”；被嵊州市纪委命名为廉政文化进机关示范点；干部队伍中没有发生党风廉政建设责任追究事件和违法违纪案件；连续两年被评为嵊州市“行风建设十大亮点之一”单位；局下属的产品质量监督检验所被评为嵊州市行风建设示范站所。

　　“随风潜入夜，润物细无声”，市质监局的廉政文化犹如春风化雨，在全体干部职工中产生了共振、共鸣，从而进一步渗透到了他们的工作生活之中。该局在廉政文化建设方面所取得的明显成效，凝聚了全局干部职工多年来的智慧与汗水，可谓来之不易。全局上下在增强廉洁自律和拒腐防变能力的同时，倍加珍惜全系统以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

　　战斗力、凝聚力强的领导班子可以带出一支廉洁奉公、敬业爱岗的团队，质监局以“大廉政文化”理念来抓廉政文化建设，通过规划、制度、专题教育与文体活动载体的创新设计，将廉政文化建设贯穿于反腐倡廉的各项工作之中，将廉政文化渗透到干部职工为企业、为群众的监督服务之中，渗透到干部职工的家庭生活，并被广大干部职工所接受，增强了全局上下工作的向心力，促进了和谐质监建设，促进了质监事业的发展，促进了地方经济发展和社会事业建设。这就是廉政的根本目的，这就是文化的魅力。

　　在廉政文化的推动下，市质监局各项工作取得了丰硕成果：2002年以来连续7年被嵊州市委市政府评为优秀党委、先进单位；2008年被绍兴市局党委评为优秀党委；2007年至2009年连续3年被绍兴市局评为目标责任制考核优胜单位；2009年被评为省级文明单位……

　　市质监局党委认为，党风廉政建设永无止境，廉政文化要常抓不懈。要站在新的高度，不断创新活动载体，不断推进廉政文化建设，不断推动质监事业发展。