做企业的“贴心人”

    到骆红良办公室采访的时候，是下午1点50分，离规定的上班时间还有40分钟。骆红良正埋在厚厚的一堆资料当中。他解释说，前一天晚上工作到11点多，今天一早7点钟就来上班了。因为明天还要陪同一家企业去省经信委进行项目申报，所以要把明天的工作也提前到今天来完成。至于中午不休息，那是很平常的，算起来，连双休日也有好几个星期没有休息过了。

　　“干部手里的权力是群众给予的，就要为群众所用。”身为市经信局投资科副科长的骆红良，始终坚持这一点：“我们是为企业服务的部门，就要做好企业的贴心人。”

　　甘为工作“孺子牛”

　　近年来，我市每年开展 “走访企业、破解难题”专项行动，对专项行动中企业反映的困难和问题进行梳理，相关牵头单位根据企业反映的困难和问题性质及类别，分别进行落实破解。而做好企业困难和问题的收集、分解和化解工作，就落在骆红良和他的同事身上。除了及时落实、解决涉及到经信局的几十个问题外，他还要每周督查其他部门对这些困难和问题的落实、化解情况，并及时将处理情况汇总、上报。

　　在骆红良的办公桌上，最上面摊着的就是2011年规模以上工业企业困难和问题解决处理情况汇总表、反馈表。在这些表格上，记者看到这454个困难和问题一一列出，进展情况精确到每个星期。“这是今年最重要的工作，压力很大。”骆红良说，企业提出的问题都是很实际的，要想方设法解决；部门在解决过程中也会遇到难题，也要想办法帮助协调；对于确实因为各种原因不能按期解决的，他又要逐一对企业做好解释工作。

　　2009年至2010年，投资科创新机制全力破解企业难题，在部门、乡镇、企业三方联动下共化解困难和问题1249个，化解率达到98.27%，企业家发展信心指数得到明显提升。在这个数字背后，骆红良他们不知付出了多少心血。

　　做好年度工业经济扶持政策的拟定及完善工作，对政策导向、要素配置、兑现流程等作出有益的思考和创新，也是骆红良的主要工作之一。他下企业、走部门，走访了解，在调查研究的基础上，参与拟定了《加快发展战略性新兴产业推动工业经济转型升级的政策意见》，全力营造工业经济良好发展环境，为我市工业经济快速发展作出了贡献。

　　争当服务“马前卒”

　　采访过程中，骆红良接到了浙江福威重工制造有限公司相关负责人鄢继勇的电话，约定晚上8点到骆红良的办公室讨论省级企业技术中心综合评审答辩材料。骆红良说，明天下午，他要陪鄢继勇等人到省经信委参加专家答辩，如果顺利的话，“福威重工”有望今年能建成省级企业技术中心。这样，“全市的省级企业技术中心就增加到9家了。”骆红良说。

　　推进企业技术中心建设、创新项目申报及新产品开发，帮助企业争取上级扶持资金，是骆红良常年的工作之一。别以为这是一次两次的陪同，其实，省级企业技术中心的建设，是一项长期的工作，需要长达几年的培育和扶持。骆红良说，项目的申报有很严格的程序，企业要至少提前2年进行新产品的开发、项目的实施、科技投入等，待所有条件都成熟之后，他再全程陪同申报。

　　作为全市转型升级工作的具体负责人，骆红良从项目配套资金、项目配套土地、项目奖励等落实保障上着手，全力做好银企对接、项目申报、土地流转等各项具体工作，确保领带服装、机械电机和电器厨具三大传统产业转型升级实施方案确定的45只重点项目顺利实施。到目前为止，45只项目已全部动建，其中35只完成项目建设任务并投产，10只项目在建。另外，他积极帮助企业向上争取项目资金，巴贝、晨怡等多家企业的9只项目2009年度和2010年度共获得省级转型升级扶持资金743万元。

　　“沉得下身子，作风不浮夸；遇事不推诿，能切实为企业着想，我们企业欢迎这样的干部。”晨怡（浙江）电子实业有限公司董事长相少艾说起骆红良，舍得用褒奖之词。

　　骆红良平时不抽烟。他说，与一些企业主接触，对方总要敬烟什么的，为了谢绝人家的好意，避免不必要的客套，索性不抽了。他说：“ 企业是最重要的纳税人，是我们的‘衣食父母’，我们理所当然要真心实意地为企业服务，帮企业出主意，想办法，当参谋，为企业排忧解难。”