做企业的“贴心人”
到骆红良办公室采访的时候,是下午1点50分,离规定的上班时间还有40分钟。骆红良正埋在厚厚的一堆资料当中。他解释说,前一天晚上工作到11点多,今天一早7点钟就来上班了。因为明天还要陪同一家企业去省经信委进行项目申报,所以要把明天的工作也提前到今天来完成。至于中午不休息,那是很平常的,算起来,连双休日也有好几个星期没有休息过了。
“干部手里的权力是群众给予的,就要为群众所用。”身为市经信局投资科副科长的骆红良,始终坚持这一点:“我们是为企业服务的部门,就要做好企业的贴心人。”
甘为工作“孺子牛”
近年来,我市每年开展 “走访企业、破解难题”专项行动,对专项行动中企业反映的困难和问题进行梳理,相关牵头单位根据企业反映的困难和问题性质及类别,分别进行落实破解。而做好企业困难和问题的收集、分解和化解工作,就落在骆红良和他的同事身上。除了及时落实、解决涉及到经信局的几十个问题外,他还要每周督查其他部门对这些困难和问题的落实、化解情况,并及时将处理情况汇总、上报。
在骆红良的办公桌上,最上面摊着的就是2011年规模以上工业企业困难和问题解决处理情况汇总表、反馈表。在这些表格上,记者看到这454个困难和问题一一列出,进展情况精确到每个星期。“这是今年最重要的工作,压力很大。”骆红良说,企业提出的问题都是很实际的,要想方设法解决;部门在解决过程中也会遇到难题,也要想办法帮助协调;对于确实因为各种原因不能按期解决的,他又要逐一对企业做好解释工作。
2009年至2010年,投资科创新机制全力破解企业难题,在部门、乡镇、企业三方联动下共化解困难和问题1249个,化解率达到98.27%,企业家发展信心指数得到明显提升。在这个数字背后,骆红良他们不知付出了多少心血。
做好年度工业经济扶持政策的拟定及完善工作,对政策导向、要素配置、兑现流程等作出有益的思考和创新,也是骆红良的主要工作之一。他下企业、走部门,走访了解,在调查研究的基础上,参与拟定了《加快发展战略性新兴产业推动工业经济转型升级的政策意见》,全力营造工业经济良好发展环境,为我市工业经济快速发展作出了贡献。
争当服务“马前卒”
采访过程中,骆红良接到了浙江福威重工制造有限公司相关负责人鄢继勇的电话,约定晚上8点到骆红良的办公室讨论省级企业技术中心综合评审答辩材料。骆红良说,明天下午,他要陪鄢继勇等人到省经信委参加专家答辩,如果顺利的话,“福威重工”有望今年能建成省级企业技术中心。这样,“全市的省级企业技术中心就增加到9家了。”骆红良说。
推进企业技术中心建设、创新项目申报及新产品开发,帮助企业争取上级扶持资金,是骆红良常年的工作之一。别以为这是一次两次的陪同,其实,省级企业技术中心的建设,是一项长期的工作,需要长达几年的培育和扶持。骆红良说,项目的申报有很严格的程序,企业要至少提前2年进行新产品的开发、项目的实施、科技投入等,待所有条件都成熟之后,他再全程陪同申报。
作为全市转型升级工作的具体负责人,骆红良从项目配套资金、项目配套土地、项目奖励等落实保障上着手,全力做好银企对接、项目申报、土地流转等各项具体工作,确保领带服装、机械电机和电器厨具三大传统产业转型升级实施方案确定的45只重点项目顺利实施。到目前为止,45只项目已全部动建,其中35只完成项目建设任务并投产,10只项目在建。另外,他积极帮助企业向上争取项目资金,巴贝、晨怡等多家企业的9只项目2009年度和2010年度共获得省级转型升级扶持资金743万元。
“沉得下身子,作风不浮夸;遇事不推诿,能切实为企业着想,我们企业欢迎这样的干部。”晨怡(浙江)电子实业有限公司董事长相少艾说起骆红良,舍得用褒奖之词。
骆红良平时不抽烟。他说,与一些企业主接触,对方总要敬烟什么的,为了谢绝人家的好意,避免不必要的客套,索性不抽了。他说:“ 企业是最重要的纳税人,是我们的‘衣食父母’,我们理所当然要真心实意地为企业服务,帮企业出主意,想办法,当参谋,为企业排忧解难。”