无偿献血是为了拯救他人生命，自愿将自己的血液无私奉献给社会的公益事业。无偿献血的普及程度彰显着企业的文明水准，体现着员工的文明素质。浙江昂利康制药有限公司每年都积极组织员工参加无偿献血，对缓解我市冬季“血荒”作了一定的贡献。

　　根据多年的经验，冬季和夏季是每年血液供应最紧张的时候。因此，每年临近冬季，该公司就开始在宣传窗上刊出无偿献血的相关文章。宣传无偿献血的科普知识、用血政策，解除一些员工的顾虑，让他们正确地了解无偿献血，树立无偿献血是每个适龄公民应尽的义务这种积极思想，更认识到这是回报社会的快捷爱心法则。

　　除了领导带头献血，公司还组织了一支冬季用血紧张时的应急队伍，在血库用血紧张时，能快速反应发动献血。仅2010年，参加无偿献血的员工就达50名左右,无偿献血量达到20000毫升。

　　前不久，社会上产生了这样的杂音，说什么“无偿献血，有偿使用”，使崇高的无偿献血行为，蒙上商品交易的阴影，更使部分员工对无偿献血产生了不信任。针对这个问题，浙江昂利康制药有限公司专门进行了宣传。阐明使用者在用血时支付的费用中，一部分是用血费，包括采集血液所需的检验、抽取、分离、储存以及招募志愿者等所产生的费用；另一部分是互助用血押金。如果用血者本人或者直系亲属符合相关用血条件，即可退还这部分费用。这也是在《中华人民共和国无偿献血法》施行以来各地通行的做法，目的只是为了维持无偿献血和临床用血体系的正常运转，促进有更多的无偿献血者。从而让员工解除疑虑，正确理解无偿献血和临床用血的关系。

　　由于工作细致，方法到位，浙江昂利康制药有限公司员工的热情非常高。近几年来，公司员工累计无偿献血已达85000多毫升。董事长方南平获得2008-2009年度绍兴市无偿献血奉献奖。

　　无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者理应得到社会的尊重和爱戴。因此，关怀献血员工的健康和给予一定的激励也是对无偿献血工作的支持。浙江昂利康制药公司每年对积极参加无偿献血的员工给予一定的奖励，体现了公司对员工的关怀。这种员工无私奉献精神的褒扬远远超出了所付出的物质价值。

　　无偿献血,无私奉献。浙江昂利康制药有限公司还将一如既往地支持无偿献血事业，使更多的员工加入到无偿献血、捐献造血干细胞的行列中。