民情微博开设以来，乡镇干部每天的工作、去向等相关内容都晒在网上，全面直观地呈现在党员群众面前，随时接受监督。许多干部反映，“民情微博”犹如无形的“紧箍咒”，使自己的工作压力陡增。同时，随着各项工作的扎实推进和群众的踊跃参与，微博也成为激励干部“进村入企办实事”的动力，乡镇干部危机意识和责任意识显著增强，工作积极性和精神面貌也有了较大转变。

　　“崇仁镇农产品质量安全会议于4月28日早上在镇政府四楼会议室召开，此次会议旨在引导种养大户、合作社提高农产品质量安全意识，杜绝违禁药品的使用。”这是乡镇干部韩立军发布的微博。

　　“今天下午市公路段农村公路管理办来我镇对今年1至4月的水毁工程进行检查和验收，在实地勘察后，工程的修复、进度、质量得到了一致好评。”这是乡镇干部王飞发布的微博。

　　“刚才绕整个三界巡查了一圈，并没有发现违章搭建的情况，可能是因为早些时候下过雨的关系吧……继续坚守岗位，时刻待命……”这是三界镇干部张执斌发布的微博。

　　民情微博和民情微群，使部门和乡镇工作更透明，使群众更了解政府干部在做什么。

　　“社会上对我们乡镇工作存在一些偏见和看法，认为乡镇干部不做事情很空闲。通过微博发布工作动态，我们用实际行动向全社会进行了公开汇报，使社会各界了解了乡镇干部的辛苦和务实。”崇仁镇干部许顺军说。 

　　一位微友也告诉记者：“以前，我总觉得乡镇干部和部门工作人员比较空，但自从在微博上关注了几个乡镇干部和部门干部之后，从他们发布的微博里的片言只语，我知道了平时他们其实也很忙的，特别是目前卫片执法行动和清洁家园活动开展之后，很多干部即使在‘五一’的假期中，都还在岗位上工作着。”

　　北漳镇高风村党代表周毛火说：“这个民情微群是咱们嵊州响当当的‘民情日记’升级版，‘倒逼’村镇干部到村民家里去、到田间地头去。不然写不出真实的情况，没法真正解决困难。这些都晒在网上，干部之间一比较，‘先进’‘后进’就出来了。弄虚作假就更不行了，这么多双眼睛天天盯着呢！”

　　民情微博蓬勃发展

　　随着民情微博、民情微群的作用日益体现，微博和微群已在全市各个部门和乡镇得以推广应用。据统计，到目前为止，已有组织部、嵊州新闻传媒中心等部门建立了实名微博，在基层，则有10多个乡镇建立了民情微群。

　　今年3月份，市委组织部着力打造“阳光组工”，全体组工干部实名开微博，用微博，晒微博，利用微博积极主动宣传组织工作，交流组工情况，组织工作的透明度和开放度进一步扩大。

　　在开通“越乡先锋”官方微博的基础上，市委常委、组织部长丁卓芬带领全体组工干部开通实名微博，上传个人真实照片，以真名真像展示组工微博。目前，组织部的微博已成为“常态化”宣传党建工作的平台，交流经验和“互动式”推进“阳光组工”的平台。

　　而市新闻传媒中心则在去年8月份就要求单位职工注册实名公务微博，通过微博与市民共享新闻，交流思想。同时，在嵊州新闻网上与浙江在线合作，开通了“微嵊州”平台。“微嵊州”平台将全市的民情微博、公务微博等都纳入了其中，群众只要进入“微嵊州”就能找到想要了解的嵊州公务微博和民情微博的信息。市新闻传媒中心在打造好“微嵊州”平台的同时，网络部技术人员对雅璜乡、北漳镇、仙岩镇等基层乡镇的民情微博及民情微群的建设进行指导，这对全市微博的兴起到了积极的引导和推动作用。

　　除部门之外，基层乡镇、街道成为民情微博和民情微群应用最频繁区域。雅璜乡率先在去年10月份就要求每位乡镇干部开设实名微博，并设立微群，到现在为止，已有成员40多位，包括镇干部、企事业单位人员和普通村民，目前已发表微博2000多条。

　　“北漳镇民情微群”于去年年底组建并投入试运行，目前微群中已有成员379位，包括北漳镇干部、企事业单位人员和普通村民，共发表微博4750多条。村民以微博的形式发表所见、所感、所想、所惑，镇、村干部则通过这个平台发布政府惠民政策、重大决策、干部工作动态，并及时为村民解决困难、答疑解惑。

　　目前，民情微博已成为一个集民意、聚民智的新平台，在党群干群之间架起了一座“连心桥”。同时，通过民情微博办民事、解民忧，切实增强干部服务意识，转变工作作风，提高办事效率，进一步密切了党群干群关系，夯实了基层基础。我们期待，民情微博在今后工作实践中焕发出更强的生命力。