关键岗位对一个地区的经济社会发展起着非常关键的作用，加强对关键岗位干部的监督管理，促进干部健康成长，提高干部队伍素质，是发挥关键岗位作用的关键。结合实际，我对关键岗位干部如何在建设幸福嵊州中发挥关键作用谈谈自己的看法：

　　提高思想认识。任何事情，只有从思想上真正重视，才会在行动上身体力行。关键岗位干部主要是指担任部门(单位)党政正职和从事执法、财务、人事、决策、管理、执行等有关工作的干部及分管负责同志，肩负着改革发展稳定的重要职责，工作的开展代表着党和政府的形象，能否廉洁高效，影响重大。要正确看待自己的权力，明确自己的职责，牢记自己是人民公仆，不断增强群众观念，认真履行全心全意为人民服务的职责，为造福一方发挥关键作用。

　　强化教育意识。要从严教育，增强关键岗位干部的自律意识。加强思想政治教育，增强关键岗位干部的政治意识、大局意识和自觉维护团结的意识；加强业务能力教育。以大规模培训干部为契机，坚持多渠道、多形式地组织关键岗位干部进行业务知识学习和培训，不断提高履行岗位职责和服务科学发展的能力水平；加强四德教育。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，锤炼个人品德，进一步规范言行举止、建设和谐家庭、模范做好工作、维护社会和谐，以高尚的精神境界、健康向上的生活情趣，倡树良好的社会风尚。

　　注重群众评价。要注重了解群众公认度，把群众的评价作为考核评价的重要标准之一。领导干部是人民的公仆，人民群众对领导的评价应该是最有发言权。把人民群众评价的分量提高，就能有效防止那些“形象工程”、“政绩工程”，就能大兴求真务实之风，就能做到知民情、解民忧、暖民心，就能始终坚持立党为公、执政为民、以民为本的执政理念，就能以全心全意为人民服务的真情实感和为人民谋福利、对人民负责任的精神，心里时刻装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，就能始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，诚心诚意为民办实事，尽心竭力为民解难事，坚持不懈为民做好事。

　　当前是嵊州经济社会实现跨越发展的关键时刻，关键岗位干部要积极发挥关键作用，要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉增强拒腐防变意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制各种违规违纪行为，全力做好本职工作。找准着力点，做到人尽其才，为建设幸福嵊州作出更多贡献。