近几年来,我市职业教育的发展受市场经济的影响从点到面,从局部到全部。社会、政府和家长的职业教育观也经历着这样不可逆的改变——对社会来说,需求引导教育资源配置;对政府来说,职教助推产业转型升级;对家长来说,什么行业能赚钱就让孩子学什么。
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老百姓生活方式“转型升级”,现代服务业用工需求变大
随着我市居民生活水平的提升,老百姓的生活方式也随之“转型升级”, “旅游休闲”“运动休闲”“购物休闲”等方式越来越普遍。
我市“浙江商贸大市、旅游休闲强市、越乡文化名市”的发展蓝图可以这样描绘:三产蓬勃发展,中国领带城物流中心、鹿山广场、城南新区国贸商城、绍兴温泉城、狮子山旅游养生综合体等重点工程建设加快,各乡镇农村的“农家乐”发展更是如雨后春笋;旅游资源优势加快集聚,金融、电子商务等三产业态的培育和引进力度加大,服务业提档升级形势如火如荼。
“现代服务业一线用工和技能型人才需求不断增大,现代服务业应用型人才资源总量不足,人才结构也不尽合理,高学历和高技能人才数量明显偏低”。市人力资源和社会保障局王锡明副局长这样总结目前我市服务业用工状况。从我市现代服务类企业目前发展情况来看,急需既具有专业知识又具有较强动手能力的一线应用人才。
服务地方经济·职业教育的使命
我市加快紧缺型人才孵化,批量培养一线技能型服务人才
作为我市职业教育的一大龙头,市职技校瞄准市场和产业需求,加大紧缺专业现代服务业专业的人才培养力度,每年为市场提供现代服务类专业毕业生近600人,并且每年为社会培训的人次也很可观。
市教体局孙群英副局长说:“我市职教实现专业错位发展,其中市职技校现代服务业专业发展势头很好。2013年学校成功申报浙江省现代服务业示范校建设项目,争取到了项目资金400万元,自筹资金100万元,重点建设餐旅和商贸等专业,各示范和高标准专业将做强、做大,长线发展、抱团发展。”
市职技校校长张立军认为:“省现代服务业示范校建设为学校发展提供了契机,我们的省级示范专业金融事务、烹饪等龙头将迎来新一轮的发展,‘订单’和‘321工学结合’人才培养模式会得到确立,‘素养’‘专业’‘实践’模块化课程体系会进一步形成,师资和校内外实训基地功能也会进一步优化。”
近年来,市职技校急地方企业之所急,集中精力培养地方经济急需的技能型人才,从一定程度上有效缓解了企业的用工荒现象。2013年3月“两会”前夕,央视新闻频道记者专门到校采访了技工荒破解工作。