村级治调组织业务培训
●解矛盾,全力保障社会和谐稳定
今年1月20日,长乐镇郯城村砖瓦厂承包者为承包款问题与郯城村集体发生矛盾,部分村民堵住砖瓦厂进出道路,一场群体性事件一触即发。接警后,当地派出所充分发挥治调干部的作用,通过他们开展法制宣传、上门规劝等大量工作,终于平息事态,并解决了引起事件的源头矛盾。
小事不出村,大事不出镇。注重源头管理,坚持每月一次开展不稳定因素摸排化解,重点时期开展专项排查化解,确保重大活动和节假日期间的社会稳定,成为我市平安建设的稳压器。
郯城事件的快速处置得益于长乐镇创新治保调解的“六联”工作法,即民警坐堂联村、治调干部驻所联勤、矛盾纠纷联调、实有人口联管、社会治安联防、创“群”搭“桥”联情等。此举切实解决了当地农村治调组织薄弱、社会矛盾多发、辖区内民风彪悍等问题。
坚持排查化解,源头预防,实行涉稳信息即报、一周一研判、一月一报告制度,重点时期实行“零报告”和每日会商制度,开展领导干部接访活动,使农村治调组织成为党和政府组织群众维护社会治安的桥梁和纽带,成为化解基层矛盾的前沿阵地。今年我市还成功处置了灯塔猪场等3件不稳定因素;2处治安重点区域实行市县两级挂牌督办;一举破获3起反宣案件,得到省防范领导小组批示肯定。
另外,我市还下发专项工作意见,要求按照“应评尽评”和“事前评估”的原则,围绕“五水共治”、“三改一拆”、重点工程以及与民生利益息息相关等方面的决策开展风险评估。建立由法律、经济管理等15个方面人员组成的评估专家库,探索建立第三方评估机制,增强评估的公正性和客观性。完善社会稳定“三色”预警机制,把经济金融、社会治安、信访、公共安全、行政执法等五方面十五类不稳定因素作为“三色”预警的主要内容,每月进行汇总通报。 “天下之难事,必作于易;天下之大事,必作于细。”抓矛盾,保稳定,夯实了平安嵊州的基础。