今后五年工作思路

　　今后五年我院总体工作思路是：紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在市委的领导下，在市人大及其常委会的监督下，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，坚持司法为民、公正司法，稳步推进司法改革，全面加强自身建设，着力提升司法公信，促进社会公平正义，为高水平全面建成小康社会、高质量打造“三个嵊州”提供有力的司法保障。

　　一、以严格公正司法为落脚点，进一步实现社会公平正义

　　坚持立案登记制，依法制裁违法滥诉、虚假诉讼，维护正常诉讼秩序。依法严惩各类危害国家政治安全、公共安全和人民群众生命财产安全的严重刑事犯罪，提升人民群众安全感。继续发扬“枫桥经验”，完善纠纷多元化解机制，深化案件繁简分流，实现简案快审、繁案精审，高效优质化解各类民商事纠纷。继续推动行政争议的实质性化解，进一步完善司法与行政良性互动机制，全面推行“裁执分离”工作模式。建立破解执行难工作长效机制，巩固执行破难成果，强化统筹执行、铁腕执行、智慧执行、规范执行，确保每一件有财产可供执行案件执行到位。

　　二、以服务发展大局为着力点，进一步发挥司法职能作用

　　围绕市委市政府经济社会发展的重大决策部署，不断加大司法服务力度。平等保护非公有制企业，大力支持中小微企业创业创新发展，维护公平有序的市场竞争秩序。妥善审理好房地产、民间借贷、金融借款等案件，加快“僵尸企业”司法处置，促进经济转型升级。树立谦抑理念、审慎理念、善意理念，依法慎重采取强制措施，尽可能减少对企业正常经营活动的影响。坚持严格司法审查标准与服务大局的有机统一，妥处重大项目落地和推进过程中出现的各类矛盾纠纷，护航重大项目建设依法推进。注重延伸司法职能，积极参与社会综合治理，加强司法建议工作，促进矛盾隐患排查化解。

　　三、以推进司法改革为突破点，进一步促进司法权威高效

　　坚决落实上级关于司法体制改革的决策部署，遵循司法规律，全面推进司法责任制、司法人员分类管理、法官员额制、司法雇员和司法人员职业保障等改革措施。大力推进以审判为中心的诉讼制度改革，推进庭审实质化，发挥庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中的决定性作用。推进“互联网+审判”，加强“智慧法院”建设，切实发挥信息化、科技化在服务法官办案、缓解案多人少矛盾中的积极作用。完善诉访分离工作机制，建立涉诉信访律师代理制度，增强化解信访矛盾合力。继续构建更加开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，让公平正义可见可信。

　　四、以践行司法为民为出发点，进一步完善利民便民举措

　　坚持司法为民宗旨，准确把握群众对诉讼服务的新需求、新变化，不断探索司法利民便民新举措，让人民群众有更多的司法获得感。着力推进“三大机制”建设，以建设新型诉讼服务中心为载体，实现线上线下诉讼服务功能互通，为群众提供全方位司法服务，让案件立得进、办得出，让解决纠纷的渠道更多、效率更高、效果更好。坚持从人民群众反映最强烈、现实社会最突出的问题入手，扎实做好环境保护、食品药品安全、医患纠纷、欠薪等涉民生案件的审判工作。

　　五、以坚持从严治院为根本点，进一步打造过硬法院队伍

　　切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严格履行党风廉洁建设主体责任和领导责任。着力提高队伍职业素养，创新人才培养机制，优化队伍结构。建立健全法官履职保护机制，强化职业保障，提升法官职业尊荣感。持之以恒开展正风肃纪，抓好“三大窗口”纪律作风守则的落实督查，驰而不息狠抓司法作风建设。对违纪违法行为从严惩处，以“零容忍”态度坚决惩治司法腐败，全力打造一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院铁军。