为进一步提升内控合规管理水平，增强全体员工的合规从业意识，筑牢合规内控发展根基，根据《中国民生银行杭州分行“合规月月讲”活动方案》部署安排，中国民生银行绍兴上虞支行于近日组织召开了合规月月讲宣讲活动.

　　本次活动由宣讲与交流两个环节，一是支行一把手组织宣讲，二是客户经理结合自身工作岗位及工作现状谈感悟、谈合规。支行一把手从不良资产责任认定制度、分行问责案例、责任认定检查要点、系统内尽职免责案例重点宣讲，结合各类典型的案例，具体形象地为员工上了一堂生动的合规课。支行一把手表示，全行上下要强化检查监督与考核问责，以考核树导向，以考核树落实，促进支行各项业务合规发展。

　　下一步，中国民生银行绍兴上虞支行将合规工作作为一项长期的、系统的重要工作来抓，在合规工作中高标准严格落实监管部门、总分行的工作要求，增强全员合规意识，提高合规工作的主动性，扎实做好合规工作的点点滴滴，为中国民生银行绍兴上虞支行的合规稳健发展保驾护航。