不需要任何费用即可进场设摊，现场提供就业咨询和指导，免费提供茶水、纸和笔等物品……在为期四天的春季人力资源招聘洽谈会上，市劳动保障局推出的各种人性化服务举措，让进场的用工单位和求职者倍感温馨。
为更好地服务百姓群众，帮助企业渡过难关，在前两年分别开展“基础建设年”和“能力建设年”活动的基础上，市劳动保障局确定今年开展“优质服务年”活动，并出台了促进就业服务、走访百家企业、帮扶企业减负、网上服务拓宽等十项具体举措，来扎实推进该项活动。
除当前正在开展的促进就业服务活动，市劳动保障局近阶段还将组织局班子成员、老领导、科(室)长及单位骨干，开展走访百家企业活动，重点走访全市100家左右骨干企业，用足用好各项劳动保障政策，力所能及地帮助企业解决困难。同时，在确保待遇不降低、基金不出现缺口的前提下，认真做好困难企业在一定期限内缓缴社会保险费工作，继续实行社会保险费缴纳比例临时性下浮政策, 切实开展帮扶企业减负活动。
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