清澈的河水

　　一套行之有效的保洁制度

　　5月5日清晨5点左右，下王镇上店村保洁员童元上就起床了，他推着手推车，带着一把扫帚和一只簸箕，沿着穿村而过的十八都江开始垃圾清理工作，5个小时后，他终于走遍了管辖范围内的角角落落。

　　“每天都这样，不敢有一丝松懈，否则要被扣分扣奖金的。”童元上说。童元上今年64岁，是上店村保洁员，这份工作他已做了6年。一年365天，清理垃圾、打扫卫生，他一天都不会落下。

　　据了解，为了使下王镇村庄环境卫生与河道保洁制度化，并管好保洁人员。2012年，镇里成立了一家保洁公司，由镇干部童小校任公司董事长，管理48个保洁员，分布在各个村子里负责保洁工作。镇干部到村检查，如果发现哪一个保洁员工作做得不够好，或被村民投诉，便要被扣分，并且扣分与保洁员的经济利益直接挂钩，年终按扣分多少扣除奖金。

　　童小校告诉记者，下王镇保洁公司尽管没有产生半分经济效益，但社会效益巨大。据悉，保洁公司的运作方式与其他公司差不多，都会对员工进行培训和考核。“培训的内容很多，主要是强化大家的责任意识，以及如何科学高效地清扫垃圾等。”童小校说。

　　“考核分8项内容，共计100分，年度考核中分值如果低于90分，每下降一分要扣减100元，因此保洁员们对此非常重视，在日常保洁中更是认真负责。”童小校说，公司从严管理保洁员，换来的是村庄和河道的整洁干净。

　　“2012年年底，有3位保洁员各被扣钱300元，2013年，这样的情况少了，年终也没有对他们扣钱。不过，我们镇上的保洁员都比较老实可靠，工作也认真，我们也希望今后不要再有扣钱的事情发生。”童小校说。

　　在严格运行保洁公司工作的同时，下王镇在其他制度运行方面也比较完善。据了解，“五水共治”活动今年才启动，但下王镇早在去年5月份就成立了“河长制”管理领导小组，明确各河道、河段的河长，形成政府主导、群众参与、执法管理相结合的河道管理模式。据了解，目前，四都江、十八都江及下王镇辖区内59条山洪沟、塘、渠等都有“河长”、责任人或责任单位。同时，河长、河道保洁员等都明确了各自的职能和考核办法。

　　“通过半年多时间河道保洁长效机制的建立和运行，目前全镇两条主要河道和59条山洪沟渠基本达到了无明显的垃圾倾倒、淤泥设障，无明显的漂浮物，无设障和污水直排现象。”许伟永说。

　　据了解，针对河道原先有村民在江道中倾倒建筑垃圾影响环境的问题，现在下王镇已着手要求各村划定一定地块倾倒建筑垃圾，以避免传统的建筑垃圾入河、影响环境的现象。