第二十九届奥运会行将在北京举行那年,28岁的钱增斌离开军营,转业到公安系统。其时,出于营造安全氛围的需要,公安部要求各地公安机关,在强化社会面上治安工作的同时,尤要完善监管方面的控制工作。基于这个大背景,作为新警的钱增斌,就被嵊州市公安局党委分配进了看守所。 其时的所领导,担心新来乍到的钱增斌,难以一下子适应看守工作,因此萌生先让钱增斌暂时做点轻松工作,等他相对熟悉一些看守业务后,再上一线岗位。面对所领导的关心,钱增斌表示:“工作岗位的适应度,是靠自己努力出来的,迟做不如早做,所长你就直接让我上岗吧!”所领导很是惊讶钱增斌的这个认识,一边为他安排了岗位,一边善意提醒:“如果适应不了,你就来找我,我再为你安排一下。”钱增斌笑道:“放心吧,我一定适应得了。”
钱增斌适应新环境的能力,确实有一手。不到三天时间,他就把看守所的门窗多少、围墙高低、路径走向、探控装置等设施,记个清清楚楚。有一次,同事打钱增斌手机,要他马上赶到某监所增援,参与处置在押人犯的纠纷工作,因担心钱增斌摸不到地方,同事欲想在电话里向他详细指示一下路径。钱增斌说:“你不用说了,我马上就到。”果然,不到两分钟,气喘吁吁的钱增斌就出现在同事面前。同事惊讶:“真快!”钱增斌答:“这么个小地方,如果不快的话,就对不起那几年在部队的摸打滚爬了。”
如此一说,可以明白钱增斌所在的部队,是支野战部队。钱增斌说,有时为了完成穿插,他们一夜之间要行军上百公里,时空转换之大、之广、之杂,远非普通人所能想象。钱增斌说:“弄不清方位,拉练时的失误,大不了被批评、记过了事,如果到了战时,无疑就是死路一条了!”
钱增斌不仅在监管方面上努力,而且还在工作技能上提升自己。为了使自己和计算机业务能适应监所管控设备的需要,钱增斌决定自学这方面的知识。一般人的学习,无非是围绕工作流程,掌握点技巧罢了,但钱增斌却往专业化方向努力。一俟有空,他就如饥似渴地学习、翻阅计算机方面的教材、杂志。功夫不负有心人。不到半年时间,钱增斌就成为整个看守所中掌握电脑管控知识较多的民警之一。
自然而然地,钱增斌陷入了“能者多劳”的境地——所里的监控设备出了故障,基于保密方面考虑,同事们首先想到的就是钱增斌。每每遇到同事求助,不论是在家休息,还是在单位上班,钱增斌总是随叫随到,从不推托。基于钱增斌的日常维护及时、快捷,且附带保养,因此大大降低了看守所监控设备的故障率,此举不仅方便了所领导的管理工作和民警们的看守工作,而且为市公安局看守所获得争创公安部、省公安厅规定的监所信息化管理先进单位称号,做出了特有的贡献。
一般人会认为,既然钱增斌对电脑设备如此娴熟,为何不将他立为专职维修人员?这显然是不懂监管工作的人提的问题了。事实上,由于看守工作具有瞬息万变的特殊性,看守所的民警,必须担当类似“万金油”式的重任,一俟有事,不管处在哪个岗位,在不影响本职岗位安全的前提下,都得无条件服从调遣。故而钱增斌在维修电脑设备方面,属于兼职。除此之外,钱增斌还先后干过管教、巡控、提审、收押等工作。钱增斌笑言:“部队上有‘铁打的营盘流水的兵’之说,我觉得看守所是‘铁打的民警,流水的岗位’。”
对于诸多“流水的岗位”,钱增斌表示:不管什么岗位,要么不上,上了,就得把工作做好。2015年第三季度,钱增斌在巡控岗位上,及时发现、处置在押人犯违规行为27人次,及时阻止探望人员试图将违禁物品赠予在押人犯5人次,有效地消除了这些潜在隐患,确保了监所的安全。有鉴于此,他被授予该季度的“监管之星”荣誉称号。