立足地方经济 开创职业教育新局面
高效课堂现场
在市委、市政府的正确领导下，市教体局认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，积极建设现代职业教育体系，大力推进职业教育事业的快速发展，促进职业教育与经济建设、社会发展紧密结合，合理调整布局，优化专业结构，以就业为导向，培育特色品牌，创新办学模式，深化内部管理，努力提升教育质量，开创了嵊州职业教育新局面。
现代化建设工程稳步实施
2013年，我市职业教育获省财政挂钩绩效考核二等奖，获奖配资金500万元；2014年度，获省财政挂钩绩效考核三等奖，获奖励资金400万元，另获生均经费标准执行情况奖补200万元。市职技校争创成为第二批省改革发展示范学校，获奖励资金400万元。市职教中心争创成为第三批省改革发展示范学校，获奖励资金400万元，并同时成为省一级重点职校。市越剧艺校被评为省二级重点职校。市职技校的机械链轮产学研联合体争创成为省级产学研联合体，越剧艺校的越剧表演专业争创成为省特色专业，职教中心的工艺美术专业争创成为省实训基地，获得奖配资金150万元。
校企合作激发职业教育办学活力
一是主动对接行业企业。在市级有关部门支持下，我市职校紧密联系行业企业，积极建立沟通协调机制，到目前，已和18个行业协会建立了长期合作，并在此基础上成立了3个职教集团和1个职教联盟(市机械职业教育集团、市领带服装职业教育集团、市学前教育职业教育集团、市汽修职教联盟)。二是推动产教融合。主要从两方面着手，第一是加强了“订单班”培养，如市职教中心与盛泰色织科技深度合作，成立嵊州盛泰培训学校。同时，职教中心承担省鉴定中心任务，制定了《领带制作工专项能力规范》，基本形成产教融合发展的工作格局；市职技校和中益机械举办订单班，企业提供实训设备，校企双方共同制定了培养方案，大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”。职技校还和龙威机械合作，成立了模具产学研联合体，与中益机械成立了链轮产学研联合体。第二是建立稳定的校外实习基地，切实搞好顶岗实习。各职校与企业签订实习和就业的协议，建立了长期稳定的校外实习基地172个，到稳定校外实习基地实习的学生占实习生的81%。三是推行现代学徒制。现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。我市两所职校分别选择烹饪和工艺木雕专业进行试点，如市职技校烹饪专业现代学徒制的学生一半时间在校学习，一半时间在酒店实习，由酒店师傅亲自指导，每个师傅带徒不超过5人，有针对性地进行培训，这样学生能迅速成长为一手拿职业资格证书、一手拿职业教育学历证书的高技能应用人才。显见，推行现代学徒制适应了职业教育主动服务当前经济社会发展的需求，为当地社会经济发展培养高技术人才及一线技工打开了一个新的通道。四是强化短期培训，服务地方经济。我市职校积极开展各类短期培训，2015年累计培训人数达8075人，达到在校生的1.2倍。
