一是“优网格+强队伍”压实责任。把原有141个网格优化调整为89个，在原有141名全科网格员中选配57名同志作为专职网格员，其余人员作为兼职网格员充实到89个网格中，并以平安通、平安浙江APP等平台为媒介，落实信息采集、联络等责任。

　　二是“请上来+走下去”提升技能。把57名专职网格员请上来进行培训，统一核实注册绑定政务服务APP，讲解平安通和政务服务APP操作流程，强调网格巡查等考核重点；镇综合信息指挥室与综治办会同移动公司工作人员，分片走下去进行辅导，着力解决业务问题，提升业务水平。

　　三是“留传统+促创新”发挥效能。继续做好基层治理体系“四个平台”建设，既发挥全科网格到边到底、触角灵敏的优势，又发挥“四个平台”指挥高效、反应快速的优势；与越警管家创新结合，选配优秀网格员担任警务助理，整合人员、资金等资源，不断夯实基层基础，推动基层善治。