一是用好巡察利剑。率先在全省探索开展市县巡察向村(居)延伸全覆盖，采用“双联动两清单”村级巡察工作模式，全年预计安排巡察3轮，覆盖行政村173个，目前已完成前两轮，发现问题676个，谈话提醒、责令检查95人，党纪政务处分12人，移送司法1人。

　　二是织密监督网络。出台《乡镇(街道)党(工)委支持纪(工)委履行监督责任负面清单》，列出任性履职情形14种；派出监察办公室、与乡镇(街道)纪(工)委合署办公、建立乡镇(街道)村(社区)监察信息员队伍，实现监察全覆盖。目前配备监察办公室主任21名、副主任15名、监察员51名。

　　三是狠抓源头治理。加快推进清廉村居建设，聚焦农村(社区)集体“三资”管理，紧盯职能部门顶层设计、重点部位、重要环节，制定村级权力清单二十八条、村居干部履职红线二十八条、农村干部责任追究办法，让农村基层权力在阳光下运行。