“占用拆迁补偿款的‘恶名’得到了澄清，感谢组织给我吃下了一颗‘放心丸’，今后按规矩大胆干事，再不怕别人说三道四了。”崇仁镇政府干部吕某某在崇仁镇纪委近日组织召开的澄清通报会上如实说。

　　2019年12月，市纪委市监委再次部署开展“及时澄清问题，支持干部干事创业”活动，集中为受到不实举报的10名乡镇、部门一般干部和村级组织负责人给予澄清正名，进一步充分展示市委、市纪委市监委旗帜鲜明保护、激励干部干事创业的坚定决心。

　　据了解，2019年上半年，市纪委市监委贯彻落实中央和省委关于健全完善干部澄清保护机制，激励全市广大干部新时代新担当新作为，集中开展了第一批“及时澄清问题，支持干部干事创业”活动，对受到不实举报的9名科级领导干部、1名市属学校和1名村级组织负责人共11人予以公开澄清正名，是我市善于用监督约束干部、用政策保护干部的创新实践。同时，2019年9月制订出台《关于开展“及时澄清问题支持干部干事创业”工作的通知》，为不实举报澄清正名工作常态化提供规范化制度保障。

　　“关心关爱干部，不仅要体现在学习、工作和生活中，更要在他们受到委屈和不公时及时发声力挺，为他们及时澄清正名，释放出组织为担当者担当、为负责者负责的鲜明政治导向，激励广大党员干部在高水平‘三个嵊州’建设中履职尽责、敢闯敢干、奋发有为，以优良政治生态助推经济社会发展。”市纪委市监委相关负责人说。据悉，2019年该市共对21名干部予以澄清正名，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。