昨日上午，市委全面深化改革委员会第七次会议召开。市委书记、市委改革委主任徐建役在会上强调，遵循改革规律、把握时代特点，以落实“十四五”发展战略任务为牵引，以数字化改革为抓手，聚焦解决制约更高水平“四个嵊州”建设和加快实现“六个重塑”的瓶颈问题，推出政策性创新，不断开创我市全面深化改革新局面。严钢、盛夏锋等深化改革委员会成员参加会议。

　　会议传达学习贯彻中央、省委、绍兴市委全面深化改革委员会有关会议精神；相关部门就重点改革工作进行述职；听取相关改革进展情况汇报。

　　徐建役在充分肯定2020年全市改革工作取得的成效后指出，今年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是现代化征程开启之年，也是构建新发展格局的起步之年，建设“重要窗口”的一周年，做好今年深化改革工作意义重大。各级各部门要把握新形势新要求，坚持改革突破争先，注重综合集成，强化数字赋能，突出抓纲带目，科学谋划好我市新一年改革工作，推动各项工作取得新的提升。

　　就做好具体工作，徐建役强调，要在积极争取上级试点上有新突破，及时掌握上级改革的新动态、新举措、新要求，探索形成一批制度成果和实践成果。要在全面推进数字化转型上有新突破，围绕“整体智治、协同高效”，加快打造“掌上办事之城”“掌上办公之城”“掌上治理之城”。要在不断拓展“一件事”改革上有新突破，巩固好现有事项基础，针对企业群众反馈的问题，及时补充完善。要在推进机关内部“最多跑一次”改革上有新突破，优化细化具体举措，破解部门间“无效跑”“反复跑”等问题。要在“县乡一体、条抓块统”改革上有新突破，构建集成化事项运行体系，进一步提升基层智治水平。

　　徐建役指出，要狠抓工作攻坚，落实“一把手”抓改革的工作机制，完善专班运作的机制，构建内外联动的协同机制，构建比学赶超的竞争机制，加快形成一套改革破题机制，推动改革由“盆景”向“风景”转变，努力在省市改革全景中展示更多嵊州风采。

　　就做好近期改革工作，徐建役强调，各级各部门要抓好改革年度考核工作，紧盯目标对账盘点，及时查漏补缺，强化改革督察问效，全力冲刺各项改革目标任务。要科学谋划好今年改革工作，谋划一批具有战略性的重大改革创新项目和符合实际的自选改革动作，加快确定新一年度领跑跟跑项目。