近日，市人力社保局的保障企业用工“春风行动”团队凭借其卓越的工作表现和显著成果，荣获“五拼五比实干争先”月度攻坚之星称号。这一荣誉不仅是对该团队辛勤付出的高度认可，也激励着全局干部职工继续努力，为企业用工保障贡献力量。

　　自“春风行动”启动以来，市人力社保局高度重视，迅速行动，组建了一支由精干力量组成的保障企业用工团队。团队成员深入企业一线，开展用工需求调研，积极搭建供需对接平台，为企业和求职者提供精准高效的就业服务。市人力社保局就业管理服务中心副主任王浣表示：“我们前期积极主动联系企业，开展企业岗位需求摸排，同时对接劳务协作地区，通过当地的微信公众号、微信群、网站等平台，提前发布招聘信息，提高招聘活动的知晓率。”

　　在过去的一个月里，“春风行动”团队抢抓春节前后招工黄金期，联合市人才发展集团积极组织弗迪电池、物产中大等重点企业赴云南省昭阳区、鲁甸县、大关县，开展一系列招聘会和人才交流活动，成功吸引了大量求职者和企业参与。

　　王浣告诉记者：“目前我们已与贵州、云南多地签订劳务合作协议，在今后建立劳务合作平台，开展网上招聘、合作、数据共享，维护劳动者合法权益，务工人员接送等方面，建立了长期的合作共富机制。”

　　在团队的共同努力下，我市企业用工形势得到了明显改善。以浙江锦菲电子科技有限公司为例，今年成功招到了大量普工，有效解决了用工难题。公司办公室主任徐莹表示：“具体表现在我们一些留任率、到岗率都非常的高，今年的话，我们年后这段时间，就是年后到现在报名的已经有180人了，留下来的人员有120人左右。”

　　接下来，市人力社保局将进一步加强对“春风行动”团队的支持和指导，推动团队在保障企业用工方面取得更加优异的成绩。王浣表示：“嵊州市人力社保局将深化协作机制，组织更多的嵊州企业，赴外出务工意愿更强的县市，举办招聘活动，不定期向合作地区推送招聘信息，通过线上加线下双驱动的模式，促进有就业意愿的群众，与企业用工岗位实现精准对接。”

　　“春风行动”团队的成功经验不仅为我市企业用工保障提供了有力支持，也为全市经济社会发展注入了新的活力。市人力社保局将继续深化“春风行动”，推动更多企业与求职者实现精准对接，为我市经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。