职工在发生事故伤害后应该在多少时间内提出工伤认定申请？工伤认定申请需要携带哪些材料？

——人力资源和社会保障法规政策100问(54)(55)

　　职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向医疗工伤生育保险科提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向医疗工伤生育保险科提出工伤认定申请。

　　工伤认定申请需携带下列资料：

　　(1)《工伤认定申请表》1份；

　　(2)工伤信用承诺书1份；

　　(3)工伤职工身份证复印件1份；

　　(4)相关的诊疗病历复印件1份；

　　(5)职工劳动关系证明(合同、工资单、考勤表)复印件1份。

　　(具体以人力社保局业务窗口办理为准)