三、选聘方式与程序

　　择优选聘不设笔试，以面谈方式进行；公开选聘须进行笔试及面试；符合公开选聘条件的我市“两项计划”人员，经省委组织部、团省委审核，由各地组织体检、考核合格后，予以聘用。

　　1.网上注册及报名

　　时间：5月16日9：00-5月25日17：00

　　应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

　　2.资格初审

　　时间：5月17日9：00-5月26日17：00

　　各地根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的说明理由，应聘人员可上网查询。未通过初审人员可在5月27日24：00前再次报名并接受再审核。

　　3.缴费确认

　　时间：5月17日9：00-5月28日17：00

　　根据有关规定，参加择优选聘和公开选聘人员均须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。公开选聘缴费确认人数不足选聘计划数2倍的职位，相应核减或取消选聘计划。报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃。

　　4.择优选聘

　　(1)资格复审

　　时间：5月30日(周六)9:00-12:00

　　凡报名择优选聘人员须携带相关材料在绍兴市人力资源市场二楼大厅(绍兴市镜湖新区溢香街1号)参加资格复审，审查合格当场发放面谈通知书。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

　　(2)面谈

　　时间：5月31日(周日)9:00开始

　　面谈一天内完成，满分100分，合格分为60分(面谈不合格不参加体检、考核)。面谈地点设在市区。

　　(3)体检、考核、公示及聘用

　　时间：6月20日前

　　各地根据面谈成绩从高分到低分按照招考计划数1:1确定体检、考核对象。经体检、考核后，确定择优选聘人选，公示7天后确定最终录取人员名单。聘用工作可与公开选聘同时组织。

　　5.公开选聘

　　(1)下载并打印准考证

　　时间：6月23日9：00-6月26日24：00。

　　报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

　　(2)笔试

　　时间：6月27日(周六)下午14：00-17：00

　　笔试由省里统一命题和阅卷，全市统一设立考点。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩由全市统一在7月10日前公布。

　　(3)资格复审

　　时间：7月17日之前

　　根据笔试成绩，按招考计划数从高分到低分1：3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，并对面试人员进行资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、党组织关系证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、党组织关系证明材料原件和复印件等。资格复审的时间、地点由各地自主确定。资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不再递补。

　　(4)面试

　　时间：7月18日(周六)上午9：00开始

　　面试地点由各地确定，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

　　(5)体检、考核、公示及聘用

　　时间：8月底前

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，按招考计划数从高分到低分1：1确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。体检、考核、公示及聘用均由各地自行组织。