为贯彻落实党中央、省委有关人才工作指示和绍兴市《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》精神，按照“党管人才”原则，实施人才强市战略，经市委人才工作领导小组研究，将组织开展“十一五”人才规划编制工作。为进一步提高科学决策水平，广泛集中民智，真正体现民意，更加贴近民生，决定在全市开展“‘十一五’人才规划有奖征集意见、建议”活动。现将有关事项公告如下：
    一、主办单位：市委人才工作领导小组办公室。
    二、征集内容：
    1、各类人才如何体现以业绩为重点，综合考虑品德、知识、能力等构成要素。如何科学建立专门人才、技能人才、农村实用人才评价指标体系。
    2、人才资源的总量、结构和素质如何实现与经济、社会的协调发展，如何体现科学发展观。
    3、在我市人才的培养培训、继续教育、引才引智、人才激励、薪酬管理、职称改革、人才市场体系和网络建设、人才求职招聘、物质投入和政府行为等方面的意见、建议。
    4、其它有关在规划特色、创新、突破以及人才政策和具体操作方面的好建议。
    三、征集要求：
    1、内容符合科学发展观、科学人才观要求，紧紧围绕嵊州“科学发展、创强争优”的目标，为我市人才工作建言献策。
    2、意见、建议的格式不限，字数500-800字。
    3、来稿请注明姓名、工作单位、联系电话。
    4、来稿请寄市委组织部干部二科，信封左下角注明“建议征集”四字。电子邮件请寄szgrk@163.com。
    四、评选奖励：由相关专家和有关领导组成评审组，进行评选。设立一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
    五、截止日期：征稿时间至8月30日止。信件以邮局邮戳为准，邮件以电子邮箱发件日期为准。
    六、咨询电话：0575-3024719。

         中共嵊州市委人才工作
                        领导小组办公室
               2005年8月18日