我市实施人才战略服务企业转型升级。一是加强企业家队伍建设。我市设立100万元企业家培训专项资金，用于工业企业“30强”和“30优”企业经营者的培训。二是鼓励引进高科技人才。对带高新技术成果、项目来该市科技创业中心实施转化的博士或副高职称以上高层次科技人才，可申请最高10万元的创业扶助资金；对工业企业引进的博士学位或正高级职称人才，我市给予每人每月发放1500元的生活津贴；对企业引进硕士生或副高职称以上人才，且签订5年以上合同的，可享受人才公寓优惠政策。三是注重与院校协作培养。鼓励企业与高等院校协作在职培养各类高层次人才和急需紧缺人才，对用人单位实行一定的经费资助。至目前,我市已引进博士16人，硕士生35人，拥有高级职称人才61名。
|
|
浙江微博
新华微博
