劳动最光荣 劳动者最伟大
编者按:面对全球性金融危机的严峻形势,全市各级各单位深入贯彻市委“工业强市、和谐惠民”的工作主线,在推进我市经济转型升级中,涌现出了一大批业绩突出、作风过硬、群众满意的先进班组、车间、窗口和个人。为表彰先进,树立典型,市委宣传部、市总工会联合开展了第二届嵊州市“勇克时艰杰出职工”评选活动以及嵊州市“工人先锋号”和“工人先锋号”标兵评选活动。现登发嵊州市“工人先锋号”集体事迹,敬请关注。
守护光明的“使者”
市区供电营业所抢修班:
几次打电话过去预约采访,市区供电营业所抢修班的负责人都说,“我们在外面抢修呢,实在走不开。”这个抢修班承担着市区11万用户的电力故障抢修工作,忙碌是他们的代名词。数年来,这个抢修班无违章现象发生,实现客户零投诉,成为守护市区电力光明的“使者”。
市区供电营业所抢修班成立于2006年10月,自此,在迎峰度夏、故障高发月份,每个节假日,抢修班始终坚持在保电值班的第一线。他们提前进行危险点分析,不断加强现场监督检查,做好事故预防措施,确保配网及配变设施的安全运行。去年,雷击、台风和持续高温等灾害性天气频发,并由此产生多次用电故障。在抢修班的全力抢修下,有效保障了市区用户的可靠供电。去年全年共处理故障3060起,群众满意率99.97%。
抢修班组的安全管理是建立在良好的沟通、过硬的业务素质和严格执行力上的。在日常工作中,班组成员之间相互交流思想动态,通过签订家庭安全互保责任书,建设“爱心平安园地”等方式,努力构建和谐、团结的工作环境和自觉遵章守纪的安全氛围,有效增加了班组的凝聚力和向心力。另一方面,班组成员利用业余时间,着力加强技能培训,全面提高班组技能水平。2009年,抢修班被绍兴电力局评为“安全生产先进班组”,被嵊州市供电局评为“无违章班组”。 (马丽萍)
开展技术革新 推动产品升级
浙江昂利康制药有限公司开发部:
作为一个技术部门,昂利康制药有限公司开发部的职能是开发新产品,推动公司产品升级。
对很多企业来说,2009年是不平常的一年,因为遭遇了国际金融危机的冲击,产品大幅跌价,销售萎缩,对于昂利康来说也是如此。
面对这样的形势,昂利康制药有限公司开发部通过技术创新和管理革新增强了产品竞争力;通过新产品的研发,培育新的利润增长点;通过环保新技术、节能新技术的运用,实现企业可持续发展。经过努力,多只新产品取得了国家食品药品监督管理局的批文,还有多只新产品列入省科技厅新产品计划,还有项目通过了国家发改委高技术产业化验收。
昂利康开发部管理十分规范,民主氛围浓厚。通过鼓励员工为部门及企业改革发展献计献策,对“奖金分配”、职称评定等涉及员工切身利益的内容进行张榜公布,透明化操作,从而树立了员工主人翁的地位,使民主管理更深入,调动全体职工的积极性。
据了据,近年来开发部科技人员已累计开展技术革新项目16项,已完成11项;开发新产品7项(已取得生产批文4项);获得发明专利2项;发表科技论文2篇,为企业发展献计献策20多条。通过科研开发,有力地支持了企业技术升级、产品升级,为企业在危机中的发展作出了贡献。(袁维霞)