为进一步深化干部人事制度改革,扩大选人用人视野,优化领导班子和干部队伍结构,市委决定在全市范围内开展市县联合竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下:
一、选拔职位
本次竞争性选拔干部工作推出职位共51个,其中市管领导职位7个,县(市、区)乡(科)级领导职位25个,乡镇(街道)团委、妇联副职职位19个,具体职位见《竞争性选拔干部职位一览表》。
公开考录乡镇(街道)团委、妇联副职人选的公告另发。
二、报考资格条件
(一)基本条件
报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》规定的基本条件,近三年年度考核均为称职(合格)以上等次,身体健康。
(二)资格条件
1、市管领导职位(面向全市)
(1)现任市、县(市、区)机关部门及乡镇(街道)正科级领导干部;在绍省属高校和事业单位,市、县(市、区)事业单位相当于正科级以上领导干部;市属国有企业(或国有控股企业)和在绍部省属企业中层正职,县(市、区)属国有企业(或国有控股企业)正职。以上人员任职时间需满1年(任职时间计算到2010年7月31日,下同)。
现任市、县(市、区)机关部门及乡镇(街道)副科级领导干部;在绍省属高校和事业单位,市、县(市、区)事业单位相当于副科级以上领导干部;市属国有企业(或国有控股企业)和在绍部省属企业中层副职,县(市、区)属国有企业(或国有控股企业)副职。以上人员任职时间需满4年。
现任其他大型企业(以市统计部门认定为准)副职且任职时间满1年,或现任中层正职且任职时间满4年,现任年销售收入5亿元以上的中型工业企业(以市统计部门认定为准)正职满1年,或现任副职满4年,可以报考市属企业领导人员职位。
现任分行建制的在绍股份制商业银行中层正职满1年或中层副职满4年,现任支行建制的在绍股份制商业银行副职满1年,可以报考绍兴银行副行长职位。
(2)具有大学专科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证,下同)。报考绍兴银行副行长职位的,须具有大学本科以上学历。
(3)年龄在45周岁以下(1965年8月1日以后出生)。
(4)具体要求:
市水利局副局长职位:熟悉水利工作的方针政策,具有从事水利建设或管理相关工作经历,有较强的组织协调能力。
市政府国有资产监督管理委员会副主任职位:熟悉国有资产管理相关政策和法律法规,具有从事经济管理、财务管理、审计工作或企业生产经营与管理等相关工作经历,有较强的协调沟通能力。
国家统计局绍兴调查队副队长职位:熟悉经济工作或有相应工作经历,有较强的组织协调能力。
市慈善工作办公室主任职位:热心公益事业,了解慈善工作,有较强的服务意识和管理能力。
绍兴银行副行长职位:从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),有较强的开拓创新能力和组织协调能力,并符合法律法规规定的其他条件。
市水务集团公司副总经理职位:了解行业发展动态和方向,具有企业或经济管理等相关工作经历,有较强的企业经营管理能力和组织协调能力。
绍兴黄酒集团公司副总经理职位:了解行业发展动态和方向,具有企业或经济管理等相关工作经历,有较强的企业经营管理能力和组织协调能力。
2、县(市、区)乡(科)级领导职位(面向所在县〈市、区〉)
报考县(市、区)乡(科)级领导职位的具体资格条件见《竞争性选拔干部职位一览表》。
(三)有下列情况之一者不受理报考:
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的。
三、选拔主要程序
市管领导职位的选拔程序为:
1、笔试。2010年8月15日举行。主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩,按照8:1的比例从高分到低分确定面试入围人员。
2、面试。面试前,对入围人员进行资格复审。未通过资格复审的,按笔试成绩高低依次递补面试入围人员。面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩,每一职位按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选。
3、组织考察。按照目标职位组织考察组,对考察人选进行全面考察,注重德的考察,实行考察量化评价。
4、决定任用。根据考试综合成绩和考察量化评价情况,决定任用人选。对没有合适人选的职位,作空缺处理。通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果并进行任前公示。对任用人员实行一年试用期。
乡(科)级领导职位的竞争性选拔与市管领导职位的竞争性选拔同步进行,由各县(市、区)委组织部负责组织实施。
四、报名时间、方式和要求
报考市管领导职位的报名时间、方式和要求为:
1、报名时间。网上报名时间为:2010年8月6日至9日;现场报名时间为:2010年8月6日至9日,每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。截止时间为8月9日下午5:30。
2、报名地点。现场报名地点设在浙江工业职业技术学院(市行政中心对面)。
3、报名方式。报名采取组织推荐和个人自荐相结合。报考人员通过绍兴市人民政府门户网站(http://www.sx.gov.cn)、绍兴党建网(http://www.sxdj.gov.cn)或绍兴人事培训考试网(http://www.sxpxks.com)报名。报考人员在网上录入报考信息,确认报考信息无误后,打印《绍兴市竞争性选拔市管领导干部报名登记表》(贴上本人近期2寸正面彩照);也可以到现场报名点报名。
4、资格审核。
资格审核需要提供本人的身份证或户口簿、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料的原件和复印件。组织推荐人员,由推荐的各县(市、区)委组织部和市级部门党委(党组、工委)负责初审,并将报名登记表及相关证明材料送竞争性选拔工作组织组。个人自荐人员,在报名期限内携带报名登记表一式二份及相关资料,到市竞争性选拔工作相应职位组(地址:浙江工业职业技术学院〈市行政中心对面〉)进行资格初审。
经资格审核,符合报考条件的人数少于10人的职位不开考,报考人员可改报其他职位。
5、有关要求
(1)每位报考人员只能报考一个职位。
(2)报考人员对网上注册信息和提供材料的真实性负责,凡提供弄虚作假信息者,一经查实,即取消考试资格和任用资格。
报名资料除原件外概不退还。
(3)报考人员在资格条件初审通过后,于8月12日至14日,从网上打印准考证(贴上本人近期2寸正面彩照),并准时参加考试。
乡(科)级领导职位的报名与市管领导职位的报名同时开展,采取现场报名方式,具体地点见《竞争性选拔干部职位一览表》。
绍兴市竞争性选拔干部工作咨询电话:85143065,
监督电话:12380。
绍兴市竞争性选拔干部工作领导小组
2010年8月6日
附:《竞争性选拔干部职位一览表》